Lösningsarkitekt till växande Futur

Ants

Not Interested
Bookmark
Report This Job

profile Job Location:

Stockholm - Sweden

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vi på Futur har vi valt en annorlunda väg.

Istället för att luta oss mot branschens standardsystem bygger vi vår egen smarta plattform för sparande och pension. Det betyder att mer av våra kunders pengar går till att skapa värdeutveckling och inte till onödiga kostnader. Alltså att fler människor skall få möjlighet till en rikare och tryggare framtid!

Om oss
Hos oss får du arbeta med den senaste tekniken inom AI data och molninfrastruktur. Organiserade i autonoma team med hög kompetens starkt samarbete och mycket lärande. Vi har en tydlig roadmap för fortsatt digitalisering och automatisering och investerar löpande i både vår plattform och våra medarbetare.


Om rollen
Vi söker en strategisk och tekniskt skicklig Lösningsarkitekt som vill ta en nyckelroll i att vidareutveckla och framtidssäkra vår egenutvecklade plattform FUSE. Du säkerställer att vår arkitektur är skalbar flexibel och robust redo att möta både kraftig tillväxt och framtidens krav på innovation och automatisering.

Du kommer bland annat ansvara för att:

  • Leda utformningen av vår målarkitektur samt driva teknisk design
  • Säkerställa att arkitekturen tydligt bidrar till affärsnytta och ger teamen de ramar de behöver för att arbeta självständigt
  • Utveckla och kontinuerligt kommunicera vår roadmap för den arkitekturella utvecklingen med tydliga tekniska milstolpar och koppling till affärsstrategiska mål
  • Förmedla komplexa tekniska koncept på ett inspirerande och tydligt sätt till olika målgrupper

Som Lösningsarkitekt ingår du vårt IT-ledningsteam och arbetar nära både affärs- och teknikfunktioner. Du samarbetar med plattformsägare utvecklingschefer principal engineers och affärslösningsarkitekt och leder tvärfunktionella initiativ som moderniserar vår arkitektur. Rollen är både strategisk och operativ där du agerar både rådgivande samordnande och stödjande med fokus på att skapa riktning och affärsnytta.

Om dig

Vi ser att du har erfarenhet av system- och arkitekturarbete inom finansiella produkter gärna inom pension och kapitalförsäkring. Du har djup teknisk förståelse och är van vid att driva kontinuerlig modernisering i komplexa miljöer. Har du jobbat med containers och eventdriven arkitektur i en molnagnostisk miljö är det ett stort plus. Erfarenhet av molnbaserade plattformar och Microsofts teknologier är meriterande.

Som person är du kommunikativ lyhörd och inkluderande. Har du ett dynamiskt tänkesätt omfamnar utmaningar och lär av dina misstag passar det väl in hos oss. Du trivs med att växla mellan strategi och praktik och att både forma riktningen och bidra hands-on när det behövs.

Teknikmiljö

  • Frontend: modern Angular (TypeScript)
  • Backend: .NET / C#
  • Databas: MS SQL 2022
  • Infrastruktur: hybrid on-prem Azure
  • DevOps: CI/CD i Azure DevOps med automatiserade tester och säkerhetskontroller

Vi erbjuder:

  • Vi är ett stabilt och tryggt bolag med stark tillväxt och låg personalomsättning.
  • Generöst friskvårdsbidrag
  • En bra tjänstepension & förmånligt sparande
  • Lunchförmåner
Läs mer om oss här!


Vi sitter i nyrenoverad och härlig kontorsmiljö centralt på Östermalm - vår egen hub för innovativt samarbete. Vi gillar att ses och är på kontoret majoriteten av tiden.

Låter det intressant
Vi jobbar med löpande urval och intervjuer. Vi tar inte emot ansökningar via mejl men har du frågor så är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Johanna Ottosson på

Vi på Futur har vi valt en annorlunda väg.Istället för att luta oss mot branschens standardsystem bygger vi vår egen smarta plattform för sparande och pension. Det betyder att mer av våra kunders pengar går till att skapa värdeutveckling och inte till onödiga kostnader. Alltså att fler människor ska...
View more view more

About Company

Company Logo

Our mission is to solve the prevailing shortage of IT-competence and thereby play a central role within the increasing need of recruiting programmers and developers. In order to do that our strategy is to specialize in headhunting and roles that are difficult to recruit. This has led ... View more

View Profile View Profile