Registered Nurse, Neonatal Intensive Care Unit – Temporary Part-Time (0.3) (until June 2027) Infirmière autorisée Infirmier autorisé, Unité néo-natale des soins intensifs – Poste temporaire à temps partiel (0,3) (jusqu'a juin 2027)

Compensation Pay Range:

Job Description:

Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.

Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.

CHEO is one of the few stand-alone global leaders in pediatric health and is home to more than 6500 staff clinicians scientists and researchers as well as volunteers all of whom work together to help children and youth achieve their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system.

Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure CHEO combines excellence in clinical care research and education to advance seamless care thats provided where when and how it is needed. CHEOs Research Institute is dedicated to world-class clinical translational and basic science research covering a wide range of childrens health concerns. CHEO has been named Canadas best health-care employer by Forbes in 2024 and 2025 and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canadas Best Employers for multiple consecutive years. For the 14th consecutive year in a row the editors of Canadas Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500000 children and youth from Eastern Ontario western Quebec Nunavut and Northern Ontario.

POSITION SUMMARY

In keeping with the mission statement of the hospital and the patient service unit the nurse is responsible for assessing planning implementing and evaluating nursing care for individual patients/families.

• Effectively uses the nursing process
• Practices according to the standards set by the College of Nurses of Ontario the Hospital and the patient service unit
• Provides appropriate learning experiences for the patient and family to promote or maintain wellness and to achieve an optimal quality of life
• Is accountable for maintaining competence while developing the quality of his/ her professional nursing practice
  

QUALIFICATIONS

• Vulnerable Sector Check (Essential)
• Current Certification of Registration with the College of Nurses of Ontario (Essential)
• Current CPR and NRP Certification (Essential)
• Minimum 2 years neonatal experience or other appropriate combinations of education and experience along with the demonstrated knowledge skills and abilities to perform the duties of the position may be considered in lieu of stated education and experience (Essential)
• Demonstrated strong communication and interpersonal skills (Essential)
• Demonstrated culturally sensitive approach to nursing care (Essential)
• Demonstrated strong family centered care skills (Essential)
• Demonstrated critical care ventilation skills (Preferred)
• Bilingual (English/ French) (Preferred)
• Baccalaureate Degree of Nursing (Preferred)

Timeline may be extended or shortened based on operational needs.

* Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association (ONA).

Effective March 29 2021 CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test practical exam or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

CHEO is committed to providing a safe environment for staff patients and visitors. Consistent with that commitment all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided orpresentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday veuillez postuler à cette offre via lapplication Workday en tant que candidat interne.

Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans laffichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.

Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage ainsi quà ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de lenrichir. Le CHEO rend également hommage à lensemble des Premières Nations des Inuit et des Métis de même quà leurs précieuses contributions passées et présentes à ce territoire.

CHEO est lun des rares chefs mondiaux en matière de santé pédiatrique et compte plus de 6 500 employés cliniciens scientifiques et chercheurs ainsi que des bénévoles qui travaillent tous ensemble pour aider les enfants et les adolescents à mener la meilleure vie sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires le CHEO est passé dun hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes.

Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique le CHEO combine lexcellence dans les soins cliniques la recherche et léducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires et ce de manière et aux endroits appropriés. LInstitut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique translationnelle et fondamentale de classe mondiale couvrant une vaste gamme de problèmes de santé des enfants. CHEO a été nommé meilleur employeur en soins de santé au Canada par Forbes en 2024 et 2025 et sest classé deuxième parmi les hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada pendant plusieurs années consécutives. Pour la 14ème année consécutive les rédacteurs du Canadas Top 100 Employers ont reconnu le CHEO comme lun des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de lest de lOntario de louest du Québec du Nunavut et du nord de lOntario.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Conformément à lénoncé de mission de lHôpital et de lUnité des services aux patients linfirmière ou linfirmier a la responsabilité dapprécier de planifier de mettre en œuvre et dévaluer les soins à fournir à chaque patient et à sa famille.

• Suivre efficacement le processus de soins infirmiers.
• Exercer sa profession conformément aux normes fixées par lOrdre des infirmières et infirmiers de lOntario par lHôpital et par lUnité des services aux patients.
• Faire part de ses connaissances aux patients et à leurs familles afin de promouvoir et de maintenir leur bienêtre et de les aider à atteindre une qualité de vie optimale.
• Assumer le maintien de ses compétences ainsi que le perfectionnement de sa pratique professionnelle des soins infirmiers.
  

QUALIFICATIONS

• Vérification des antécédents en vue dun travail auprès de personnes vulnérables (Essentiel)
• Adhésion à jour auprès de lOrdre des infirmières et infirmiers de lOntario (Essentiel)
• Certificat valide de RCR et S. inf. R. P. (Essentiel)
• Expérience dau moins 2 ans néo-natale ou on pourra examiner la possibilité daccepter un agencement dexpérience et détudes accompagné de connaissances de compétences et daptitudes manifestes à accomplir les fonctions du poste au lieu du diplôme et de lexpérience requis(Essentiel)
• Bon entregent et compétences manifestes de la communication (Essentiel)
• Pratique des soins infirmiers manifestement sensible à la culture des patients et de leurs familles (Essentiel)
• Compétences manifestes des soins axés sur la famille (Essentiel)
• Compétences manifestes en ventilation en soins critiques (Préférable)
• Bilinguisme (français et anglais) (Préférable)
• Baccalauréat en sciences infirmières (Préférable)
  

Le poste peut être prolongé ou raccourci en fonction des besoins opérationnels.

* Veuillez noter que vous serez représenté par lOntario Nurses Association (ONA).

À partir du 29 mars 2021 CHEO mènera un processus de présélection et dévaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels quun test écrit un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.

La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen dune évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date dembauche.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant une phase du processus de recrutement veuillez communiquer avec les Ressources humaines à . Tous les renseignements reçus concernant les mesures dadaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur laccessibilité pour les personnes handicapées de lOntario.

CHEO sengage à offrir un environnement sécuritaire au personnel aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsquils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de lembauche la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie ou la présentation de documents justificatifs dune contre-indication médicale valide ou dune autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de lOntario.

Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association Union (ONA).

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply however only those to be interviewed will be contacted.