Rôle:
- Mettre en œuvre piloter et gérer lensemble des besoins opérationnels de lhôtel en matière dentretien ménager et les activités connexes.
- En collaboration avec le département des Finances mettre en œuvre et gérer le système dapprovisionnement et dachat pour le département Housekeeping conformément aux politiques et aux procédures de lhôtel et sassurer de coordonner avec les finances afin de faire le suivi sur les charges et dépenses du département.
- Mettre en œuvre gérer et piloter les systèmes et les plannings de nettoyage et dentretien y compris les processus de surveillance et de mesure de lefficacité de ces systèmes ainsi que les mesures de contrôle/dassurance de la qualité et les programmes de nettoyage en profondeur prévus.
- Conjointement avec le département des Ressources humaines et léquipe de direction gérer et diriger toutes les exigences de recrutement du département y compris sassurer que les références sont vérifiées et que les évaluations pertinentes sont effectuées et que les descriptions de travail sont rédigées et fournies à chaque candidat nommé à son poste.
- Rédaction de plans de relève et dapprentissage et de perfectionnement pour tous les employés qui sont conformes aux objectifs stratégiques des départements des Ressources humaines et de lApprentissage et du Développement.
Informations supplémentaires :
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Sens de lorganisation et gestion des priorités.
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Rôle: Mettre en œuvre piloter et gérer lensemble des besoins opérationnels de lhôtel en matière dentretien ménager et les activités connexes.En collaboration avec le département des Finances mettre en œuvre et gérer le système dapprovisionnement et dachat pour le département Housekeeping conformémen...
Rôle:
- Mettre en œuvre piloter et gérer lensemble des besoins opérationnels de lhôtel en matière dentretien ménager et les activités connexes.
- En collaboration avec le département des Finances mettre en œuvre et gérer le système dapprovisionnement et dachat pour le département Housekeeping conformément aux politiques et aux procédures de lhôtel et sassurer de coordonner avec les finances afin de faire le suivi sur les charges et dépenses du département.
- Mettre en œuvre gérer et piloter les systèmes et les plannings de nettoyage et dentretien y compris les processus de surveillance et de mesure de lefficacité de ces systèmes ainsi que les mesures de contrôle/dassurance de la qualité et les programmes de nettoyage en profondeur prévus.
- Conjointement avec le département des Ressources humaines et léquipe de direction gérer et diriger toutes les exigences de recrutement du département y compris sassurer que les références sont vérifiées et que les évaluations pertinentes sont effectuées et que les descriptions de travail sont rédigées et fournies à chaque candidat nommé à son poste.
- Rédaction de plans de relève et dapprentissage et de perfectionnement pour tous les employés qui sont conformes aux objectifs stratégiques des départements des Ressources humaines et de lApprentissage et du Développement.
Informations supplémentaires :
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Sens de lorganisation et gestion des priorités.
Remote Work :
No
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Contract
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