Trabajador(a) de línea de ensamblaje

Acerca de Amys

Somos una empresa familiar orgullosamente independiente de alimentos orgánicos y una Corporación B Certificada cuyo propósito es hacer que comer bien sea fácil y agradable para todos. Amys se compromete a preparar comida auténtica y deliciosa con ingredientes orgánicos de alta calidad cuidadosamente seleccionados y a ofrecerla de manera conveniente para los consumidores.

Turno: Segundo turno 2:45pm-11:30pm

Pago: $16.36

Ubicación:Pocatello

Beneficios de Amys:

• Un ambiente de trabajo divertido y seguro donde se fomenta el trabajo en equipo

• Semanas de capacitación práctica para tu nuevo puesto

• Descuento en los productos de Amys

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

• Paquete de compensación y beneficios competitivos

• Comidas asequibles de Amys disponibles en el sitio para el almuerzo y la cena

• Bonos por asistencia y seguridad

• Bonos por referidos

• Programa de calzado de seguridad cubierto por Amys

• Programa 401k (hasta un 4% de contribución equivalente después de 1 año)

• Programa de licencia parental

• Reembolso educativo y programa de becas

• Opciones de tiempo libre pagado (PTO) y no pagado

Si tú o alguien que conoces está interesado envía tu solicitud hoy y llama o ENVÍA UN MENSAJE DE TEXTO a un reclutador para cualquier pregunta al @

El Trabajador de Manufactura ayuda en la elaboración de productos alimenticios congelados. Las tareas varían según el producto. Maneja los alimentos y el equipo de manera segura y sigue las instrucciones del supervisor.

Responsabilidades:

• Seguir las instrucciones del trabajo.

• Capacidad para trabajar bien en un ambiente orientado al trabajo en equipo.

• Mantener los estándares establecidos de velocidad de línea y calidad.

• Cumplir con las reglas y regulaciones establecidas en el manual del empleado el manual de seguridad y el folleto de BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) de Amys Kitchen Inc.

• Tomar las precauciones adecuadas y usar todo el equipo de manera segura.

• Usar el equipo de protección personal asignado.

• Notificar al líder de línea o al supervisor sobre cualquier problema de calidad seguridad o mecánico.

• Operar correctamente los depositadores manteniendo las velocidades de línea y la calidad del producto establecidas.

• Operar equipo de procesamiento adicional según la capacitación recibida.

• Mantener el área de trabajo limpia y realizar los procedimientos de limpieza cuando sea necesario.

• Realizar otras tareas que se le asignen.

• Capacidad para enseñar a otros compañeros de trabajo.

• Trabajador multitareas: posee conocimientos y puede desempeñarse en varias líneas diferentes.

• Durante la temporada alta o según las necesidades de la empresa se requiere tiempo extra.

Responsabilidad general:
Es responsabilidad de todos los empleados mantener la misión de la Política de Seguridad y Calidad Alimentaria de Amys. Esto incluye seguir todos los programas de Seguridad Alimentaria y Sustentabilidad así como participar en todas las capacitaciones requeridas.

Para desempeñar este puesto con éxito la persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada una de las funciones esenciales. Los requisitos que se enumeran a continuación representan el conocimiento las habilidades y/o las capacidades necesarias. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades puedan cumplir con las funciones esenciales.

Educación y/o Experiencia

No se requiere experiencia ni capacitación previa.

Habilidades Lingüísticas

• Capacidad para leer instrucciones sencillas.

• Capacidad para completar formularios simples.

• Capacidad para comunicarse verbalmente con el supervisor.

Habilidades Matemáticas

• Capacidad para sumar y restar números.

Capacidad de Razonamiento

• Capacidad para aplicar el sentido común en la ejecución de instrucciones escritas o verbales detalladas pero no complicadas.

• Capacidad para resolver problemas que involucren pocas variables concretas en situaciones estandarizadas.

Ambiente de Trabajo

Las características del ambiente de trabajo descritas aquí representan las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades puedan cumplir con las funciones esenciales.

Mientras realiza las tareas de este trabajo el empleado con frecuencia está expuesto a partes mecánicas en movimiento. Ocasionalmente puede estar expuesto a condiciones húmedas y/o mojadas frío extremo pisos resbaladizos y riesgo de descarga eléctrica. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo varía de moderado a alto.

Exigencias Físicas

Las exigencias físicas descritas aquí representan las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades puedan cumplir con las funciones esenciales.

Mientras realiza las tareas de este puesto el empleado debe permanecer de pie frecuentemente caminar usar las manos para manipular o sentir objetos alcanzar con las manos y los brazos y hablar o manera regular el empleado debe levantar y/o mover hasta 25 libras (aprox. 11 kg). Las habilidades de visión específicas requeridas incluyen la capacidad para ajustar el enfoque.

Diversidad Equidad e Inclusión en Amys

En Amys no solo aceptamos las diferencias: las celebramos las apoyamos y prosperamos gracias a ellas para el bienestar de nuestros empleados nuestras creaciones culinarias y nuestras comunidades.

Amys se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades y de Segundas Oportunidades y está igualmente comprometida con la Acción Afirmativa y con ofrecer igualdad de condiciones en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos con fomentar la diversidad y la inclusión garantizando que cada persona tenga igualdad de oportunidades de empleo sin importar su raza color ascendencia religión sexo origen nacional orientación sexual edad ciudadanía estado civil discapacidad identidad de género o condición de veterano.

Para más detalles consulta la Política de Igualdad de Oportunidades de Amys (EEO Policy) y el aviso EEO is the Law. Además Amys se compromete a colaborar con los candidatos y proporcionar ajustes razonables durante el proceso de entrevistas. Si necesitas asistencia comunícate con nosotros al o informa a tu reclutador