Pessoa Business Partner Pleno SP ( Zona Sul)

Realizando Sonhos construindo o Futuro: Junte-se a uma das Maiores Construtoras do Brasil!

Sobre Nós:

Somos uma das 10 maiores construtoras do Brasil com mais de 2 mil Profissionais apaixonados por realizar o sonho da casa própria para milhões de pessoas. Acreditamos na excelência em todas as etapas desde a construção até a entrega dos empreendimentos e buscamos constantemente a inovação para construir um futuro melhor.

Nossa Cultura:

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico desafiador e acolhedor onde você poderá desenvolver suas habilidades contribuir para o crescimento da empresa e fazer a diferença na vida das pessoas. Acreditamos na diversidade e na inclusão e valorizamos o talento e a potencialidade de cada colaborador.

• Elaborar e aplicar pesquisas de pulso e clima visando mensurar o clima organizacional das obras.
• Elaborar relatórios de report à alta liderança para monitoramento da situação e apoiar no desenho de planos de ação caso necessário.
• Acompanhar e controlar os indicadores pertinentes para apoio na tomada de decisão.
• Realizar entrevistas de desligamentos de forma humanizada e reportar possíveis situações que possam causar impactos negativos conforme política específica.
• Preencher dados referentes as entrevistas de desligamentos para elaboração de indicadores.
• Realizar o levantamento da necessidade de treinamento junto aos gestores quando necessário.
• Aplicar as avaliações de desempenho para os cargos das obras conforme política específica.
• Realizar a aplicação do programa de cargos e salários referente aos profissionais de obra.
• Aplicar a integração de novos profissionais das obras.
• Realizar o processo completo de recrutamento e seleção de candidatos para todos os níveis hierárquicos dos cargos administrativos da obra.
• Controlar e requisitar os pagamentos da área de recursos humanos conforme orçamento anual.
• Propor melhorias para a área visando a aplicabilidade de técnicas mais modernas e eficientes.
• Realizar todos os atendimentos de profissionais (cargos gerais e de gestão) pertinentes aos assuntos de Departamento Pessoal e aos Recursos Humanos.
• Apoiar em atividades diversas conforme orientação e necessidade da área.

Requisitos Mínimos:

• Superior Completo em Psicologia Administração Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência mínima de 2 anos como HRBP (Preferencialmente em construção civil operações ou fábrica);
• Pacote Office nível intermediário
• Residir na Zona Leste de SP (preferencialmente)

Benefícios:

Salário compatível com o mercado;

Vale-refeição vale-transporte;

Plano de saúde e odontológico;

Seguro de vida;

Diversas comemorações e eventos;

Ginástica laboral uma vez por semana;

Programas para auxílio das gestantes;

Programa de Recrutamento Interno.

- Pet Love

Acreditamos em Você:

Se você se identifica com nossos valores e busca uma oportunidade desafiadora para fazer a diferença não deixe de se candidatar! Sua experiência e talento podem ser a chave para o nosso sucesso.