Responsable groupe Approvisionnement HF

À la tête des entreprises qui sengagent vers un avenir plus vert Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour lavenir des transports.

Notre portefeuille de produits sétend des trains à grande vitesse métros monorails et tramways jusquaux systèmes intégrés services sur mesure infrastructures signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre cest rejoindre une entreprise bienveillante responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier. Evoluer au sein dAlstom permet de développer ses compétences la reconnaissance et dévoluer dans un contexte international. Nous sommes leader mondial du transport et de la mobilité durable nous construisons la mobilité de demain.

Notre site de Bourgogne (850 salariés) Alstom Le Creusot est centre dexcellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis roues essieux freins) pour les TGV trams trains métros en France et dans le monde.

Le site est situé en plein cœur de Bourgogne à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).

Nous recrutons un(e) Référent(e) approvisionneur(se) - F/H.

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion dapprovisionnement et performance fournisseurs dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative dynamique et engagée et vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des pièces achetées en respectant les objectifs de qualité quantité délais et niveaux de stock.

Au quotidien vous collaborerez étroitement avec différentes équipes de lentreprise (production qualité logistique etc.) animerez des réunions interservices pour résoudre les problématiques de performance et de flux et piloterez des initiatives damélioration continue.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion opérationnelle dun portefeuille dapprovisionnement et de lanimation des stratégies logistiques mais aussi de la mise en œuvre de plans doptimisation des stocks et des matières premières.

Nous ferons appel à vous pour :

• Piloter les activités dun portefeuille dapprovisionnement pour garantir la livraison à temps des pièces et contrôler les performances des fournisseurs.

• Assurer la communication et les mises à jour des besoins dapprovisionnement auprès des fournisseurs.

• Soutenir la gestion des crises et déclencher les processus descalade si nécessaire.

• Animer des analyses de causes premières (5P résolution de problèmes) et déployer des mesures correctives.

• Créer et mettre à jour les spécifications logistiques (classification ABC flux logistiques stocks cibles etc.).

• Être expert(e) des outils ERP assurer leur cohérence et former les membres de léquipe à leur utilisation.

• Proposer et mettre en œuvre des stratégies de flux spécifiques pour optimiser la gestion des portefeuilles.

• Contribuer activement au plan de progrès du site en tant que leader dun sous-pilier stratégique.

Votre profil

Nous accordons plus dimportance à la passion et à létat desprit quà lexpérience. Cest pourquoi nous nattendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences.

Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui selon nous vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme Bac 5 en Supply Chain Achats ou équivalent.

• Expérience significative dans lapprovisionnement la gestion des flux logistiques ou la relation fournisseurs/clients.

• Connaissance approfondie des environnements industriels et idéalement une expérience en tant que leader déquipe.

• Maîtrise de langlais (lu écrit parlé) pour une utilisation quotidienne.

• Bonne maîtrise dun ERP idéalement SAP et des outils Excel avancés (formules macros tableaux croisés dynamiques). La connaissance de Power BI est un plus.

• Compétences en communication travail en équipe et gestion du stress.

• Capacité à analyser des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur davenir vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité de défis et dune carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des équipes internationales diversifiées et inclusives.

• Collaborer avec des experts dans divers domaines et contribuer à des projets denvergure mondiale.

• Participer à des projets innovants qui façonnent lavenir de la mobilité durable.

• Profiter dun environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier dun accompagnement personnalisé pour votre développement grâce à nos programmes dapprentissage primés.

• Progresser vers des responsabilités élargies et des rôles stratégiques au sein de lentreprise.

• Bénéficier dun système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel ainsi que dune couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie assurance-maladie pension).

Il nest pas nécessaire dêtre un passionné de trains pour sépanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec vos amis ou votre famille vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi nous aimerions vous connaître !

Alstom garantit légalité des chances et sengage en tant quemployeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de lorigine de la couleur de peau de la religion du sexe de lorientation sexuelle de lidentité de genre de lâge de la nationalité de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Important

En tant quentreprise mondiale nous sommes un employeur qui prône légalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.