Gestor de Projeto (S)

Na Axians valorizamos o talento não os rótulos.
Acreditamos numa cultura de inclusão onde todas as pessoas têm lugar e todas as candidaturas serão consideradas com base no mérito sem discriminação.

Ao mesmo tempo garante a conciliação entre a sua vida profissional e familiar com benefícios premium estabilidade e reconhecimento pessoal.

• Gestão de Projetos:Ser responsável pela gestão direta de projetos atuando como ponto de contacto principal entre o parceiro e as diferentes equipas. Assegurar que os projetos são entregues dentro do prazo e conforme os requisitos acordados garantindo o acompanhamento adequado alinhado com o âmbito estabelecido.
• Gestão de Expectativas e Comunicação: Desenvolver e manter uma comunicação clara e eficaz com o cliente. Ser capaz de gerir e alinhar expectativas resolver problemas e fornecer soluções quando necessário.
• Planeamento e Execução de Projetos:Desenvolver planos de projeto detalhados monitorizar o progresso e implementar ajustes necessários para garantir o sucesso da entrega.
• Apoio na Definição de Estratégias:Apoiar o cliente e as partes internas na definição de estratégia do projeto garantindo que os objetivos de negócio são atendidos com eficácia.
• Gestão de Riscos e Conflitos:Identificar riscos e problemas nos projetos desenvolver estratégias de mitigação e comunicar possíveis desafios de forma proativa às partes envolvidas e interessadas na resolução do assunto.

• Experiênciacomprovada como Gestor de Projeto ou PMO com 5 a 8 anos de experiência na gestão de projetos preferencialmente com clientes externos.
• Habilidades de Comunicação:Capacidade de comunicar de forma clara e eficaz com clientes e equipas internas tanto verbalmente quanto por escrito. Capacidade de gerir expectativas e lidar com situações desafiadoras de forma construtiva.
• Experiência com Metodologias Ágeis e Tradicionais: Conhecimento profundo de metodologias de gestão de projetos adaptando-se às necessidades específicas do cliente e do projeto.
• Capacidade de Gestão de Equipas/Stakeholders:Experiência na gestão de equipas multifuncionais garantindo a colaboração eficaz entre os membros da equipa e as partes interessadas.
• Sólidas Habilidades de Planeamento e Organização:Capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente com uma visão estratégica e priorizar as necessidades de forma eficiente.