Au sein de la Direction Commerciale parisienne composée dune dizaine de collaborateurs/trices vous intervenez sur des missions dedéveloppement commercial principalement orientées vers le marché Tertiaire Public.
Accompagné/e par le Responsable Commercial vous concevez élaborez et vendez des prestations dingénierie de conseil et de services liées à la transition énergétique écologique et numérique des bâtiments.
Vos missions incluent lidentification de prospects la réponse à des appels doffres (UGAP marchés publics) et le suivi de projets denvergure dans les domaines de lenseignement de la culture de la santé ou des ministères. Vous adaptez les offres aux besoins techniques et financiers des clients participez au lancement et au suivi des missions et contribuez à lévolution de la stratégie commerciale.
Enfin vous représentez lentreprise lors dévénements professionnels et développez le réseau de partenaires et dinstitutionnels.
Qualifications :
Issu dune formation Bac 5 idéalement dans le domaine de la thermique de la construction ou du bâtiment vous disposez dune expérience de 4 ans minimum en bureau détudes et/ou en développement commercial.
Vous possédez de très bonnes aptitudes commerciales et une appétence pour la prospection la négociation et la vente.
Reconnu/e pour votre sens de lécoute et du service vous mettez un point dhonneur à comprendre les besoins les contraintes et les particularités propres à lenvironnement de vos clients.
Votre appétence pour les marchés publics vos convictions environnementales et votre goût du challenge vous poussent à être curieux/se techniquement et attentif/ve à la qualité de vos rendus.
Vous disposez de qualités relationnelles qui vous permettent dentretenir des échanges de qualité avec vos clients mais également avec les différents partenaires et collègues que vous côtoyez au quotidien.
Informations supplémentaires :
Bien se choisir cest dabord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet dune part dapprécier vos champs de compétences et votre expérience mais il est surtout loccasion déchanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement en quelques lignes pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et noubliez pas de joindre votre CV.
Lentretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble ladéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec les opérationnels
A lissue de ce premier échange et si nos attentes communes sont en phase vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de lenvironnement de travail.
Selon les compétences attendues vous pourrez être amené/e à réaliser un test.
La proposition dembauche
Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous lacceptez nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !
En parallèle vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de lévolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales sengagent à étudier toutes candidatures sans discrimination de genre âge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
Léquipe Recrutement
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
ALTYN est un acteur indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique dans les domaines de la réhabilitation énergétique, des bâtiments durables, du développement des énergies renouvelables, des réseaux ... View more