Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!
Na LUZA Group a paixão a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.
Fundada em 2006 somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negó presença em mercados estratégicos como Portugal Espanha Marrocos Brasil México Estados Unidos e China oferecemos soluções inovadoras em engenharia TI design consultoria Indústria 4.0 treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.
Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!
Responsabilidades e Tarefas da Função
Criar e apresentar o Plano de Trabalho GMO com base na proposta acordada com o cliente Desenvolver o Mapa de Stakeholders com apoio do cliente
Estabelecer Plano de Comunicação e Mobilização para todas as fases do projeto propor os desenhos/conteúdos de comunicação e acompanhar a execução de acordo com o plano Liderar o mapeamento de Impactos Organizacionais planejamento de ações/prazos e acompanhamento dos avanços (Plano de Transição)
Construir o Plano de Capacitação com diretrizes e metodologia dos públicos mapeados orientar a execução e acompanhar as ações Apresentar Relatórios com indicadores dos Treinamentos (criação de materiais agendamentos de cursos pessoas treinadas etc.)
Sugerir Plano de Sustentação com orientações de continuidade de atividades nas áreas de Mobilização Comunicação e Capacitação com o objetivo de orientar o planejamento da fase de sustentação do processo de mudança.
Plano de Trabalho GMO Mapa de Stakeholders Plano de Comunicação e Mobilização Mapa de Impactos Organizacionais Plano de Transição Plano de Capacitação Relatórios de Treinamento Plano de Sustentação
Plano de Trabalho GMO
Mapa de Stakeholders
Plano de Comunicação e Mobilização
Mapa de Impactos Organizacionais
Plano de Transição Plano de Capacitação
Relatórios de Treinamento
Plano de Sustentação
Localidade: Híbrido (Matão/SP)
Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação! Na LUZA Group a paixão a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso. Fundada em 2006 somos uma multinacional portuguesa com mai...
Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!
Na LUZA Group a paixão a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.
Fundada em 2006 somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negó presença em mercados estratégicos como Portugal Espanha Marrocos Brasil México Estados Unidos e China oferecemos soluções inovadoras em engenharia TI design consultoria Indústria 4.0 treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.
Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!
Responsabilidades e Tarefas da Função
Criar e apresentar o Plano de Trabalho GMO com base na proposta acordada com o cliente Desenvolver o Mapa de Stakeholders com apoio do cliente
Estabelecer Plano de Comunicação e Mobilização para todas as fases do projeto propor os desenhos/conteúdos de comunicação e acompanhar a execução de acordo com o plano Liderar o mapeamento de Impactos Organizacionais planejamento de ações/prazos e acompanhamento dos avanços (Plano de Transição)
Construir o Plano de Capacitação com diretrizes e metodologia dos públicos mapeados orientar a execução e acompanhar as ações Apresentar Relatórios com indicadores dos Treinamentos (criação de materiais agendamentos de cursos pessoas treinadas etc.)
Sugerir Plano de Sustentação com orientações de continuidade de atividades nas áreas de Mobilização Comunicação e Capacitação com o objetivo de orientar o planejamento da fase de sustentação do processo de mudança.
Plano de Trabalho GMO Mapa de Stakeholders Plano de Comunicação e Mobilização Mapa de Impactos Organizacionais Plano de Transição Plano de Capacitação Relatórios de Treinamento Plano de Sustentação
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