Talent Acquisition Specialist HF

En tant que Talent Acquisition Specialist vous êtes responsable de lidentification de lattraction et du recrutement des meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients et soutenir notre croissance. Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers opérationnels et les équipes marketing pour mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces.

Vos missions seront les suivantes : 

• Analyse et compréhension de chaque besoin 

• Gestion de lensemble du processus de recrutement de la sélection à lintégration y compris le closing candidat et la gestion du pré-boarding 

• Constitution dun pipe de candidats qualifiés et nurturing de ce vivier

• Identification et engagement de candidats passifs en utilisant lensemble des stratégies de recrutement et outils disponibles 

• Présentation des profils à recruter aux instances décisionnaires

• Etablissement des éléments contractuels

• Promotion de la marque employeur Devoteam 

Devenir Talent Acquisition chez Devoteam cest rejoindre une équipe dexperts passionnés par le recrutement et recruter au sein de tribus dexpertise sur la base dentretiens structurés.
Cest aussi bénéficier de formations adaptées grâce à notre Recruiter Academy et à nos certifications internes notamment sur le GenAI et disposer dun modèle de rémunération variable basé sur le résultat.

Qualifications :

• Issu dune formation Bac5 (école de commerce ou option RH)
• Bon niveau de communication et dadaptation à ses interlocuteurs
• Sens de lorganisation et gestion du temps
• Goût prononcé pour la chasse 
• Capacité à travailler en équipe et avec lécosystème business 
• Proactivité et culture du résultat 
• Anglais professionnel exigé

Pourquoi nous rejoindre   

• Nous sommes une IA-Driven Company : né lors des prémices de la révolution tech Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers lévolution dInternet du Cloud et désormais de la révolution de lIA. Pour cela 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.

Rejoindre Devoteam cest apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés Devoteam est une Learning Company où lapprentissage est au coeur de notre modèle.

Informations complémentaires :
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation 
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Informations supplémentaires :

Le Groupe Devoteam œuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time