Expert en Relations Financières (HF)

Au sein du Territoire Vendée Atlantique vous rejoindrez les équipes de la Société des Eaux Ligériennes dans le cadre du nouveau contrat de délégation pour la gestion et la distribution de lEau (y compris la défense incendie) confié à Veolia Eau par Nantes Métropole à compter du 1er janvier 2026 et pour une durée de 8 années. 

Vous réalisez vos missions sous la responsabilité de son Directeur en lien étroit avec les Directions Financière et Consommateurs de la Région

Fort de votre expérience en comptabilité publique vous serez garant de létablissement et des résultats financiers de cette entité représentant un  CA global de 40 M la gestion de 90 000 clients et un effectif de 26 ETP dans un contexte de gestion transparente et autonome du service pour en assurer une traçabilité financière claire faciliter le contrôle des performances et sécuriser la continuité du service public.   

Les principales tâches qui vous seront confiées sont :
 

• GESTION DE LA CONVENTION DE MANDAT

• Assurer le suivi opérationnel et la mise en application de la convention de mandat

• Veiller au respect des clauses financières et des échéances contractuelles

• Proposer des améliorations ou ajustements si nécessaire

• Coordonner avec les services juridiques pour les aspects contractuels

• REPORTING ET SUIVI FINANCIER MENSUEL

• Elaborer et transmettre le reporting mensuel financier à Nantes Métropole

• Analyser et présenter létat détaillé des encaissements 

• Suivre et reporter lévolution des impayés  (respect de lindice de performance en lien avec le service consommateurs)

• Gérer le processus de transfert des créances irrécouvrables à la collectivité

• Préparer les éléments de synthèse pour les réunions avec la collectivité REDDITION ANNUELLE DES COMPTES

• Établir le compte administratif annuel conforme aux exigences réglementaires

• Préparer la présentation des résultats financiers de lexercice

• Sappuyer sur les équipes comptables pour la consolidation des données

• Participer aux réunions de validation avec la collectivité

• COMPTES DE GÉRANCE

• Établir le compte de gérance annuel en conformité avec les normes comptables

• Coordonner la collecte des données auprès des différents services

• Assurer la traçabilité et la justification de tous les flux financiers

• GESTION DES IMPAYÉS ET RECOUVREMENT 

en lien avec le service consommateurs du Territoire

• Piloter la transmission des impayés à la collectivité selon les procédures OMRC

• Accompagner et former les équipes territoriales sur les nouvelles procédures

• SUIVI DES PAIEMENTS SOUS-TRAITANTS

• Superviser et contrôler les procédures de paiement direct des sous-traitants

• Vérifier la conformité des factures et des prestations

• Assurer le respect des délais de paiement réglementaires

• Mettre en place les contrôles internes nécessaires

• RELATIONS INSTITUTIONNELLES

• Maintenir des relations de qualité avec les services financiers de Nantes Métropole

• Assurer linterface avec la Trésorerie Publique

• Participer aux réunions de suivi contractuel et aux comités techniques

• Répondre aux demandes dinformation et aux contrôles de la collectivité

• MISSIONS TRANSVERSALES

• Contribuer à lamélioration continue des processus financiers

• Participer aux projets de digitalisation des outils de gestion

• Assurer une veille réglementaire sur les évolutions du secteur

• Former et sensibiliser les équipes aux enjeux financiers du contrat

Qualifications :

Et vous

• Formation supérieure en finance comptabilité ou gestion (Bac3 à Bac5)

• Expérience de 3 à 5 ans minimum en relations financières comptabilité publique ou gestion de contrats de délégation de service public

• Maîtrise des outils de reporting financier et des logiciels de gestion (SAP Tableur avancé)

• Connaissance du secteur de leau et des collectivités territoriales appréciée

• Rigueur autonomie et capacités danalyse

• Excellentes qualités relationnelles pour les échanges avec la collectivité

Informations supplémentaires :

Chez Veolia vous apprécierez

• Une rémunération attractive:

  • Salaire sur 12 mois plus prime variable

  • Intéressement/ Participation et Plan dEpargne Entreprise avec abondement

  • Plan dEpargne Retraite

  • Indemnité Eau

  • Nombreux avantages sociaux (Famille Mutuelle et Prévoyance avantageuses CSE

  • 41 jours de congés par an à prendre dès la première année 

  • Tickets Restaurant

Date dembauche souhaitée : janvier 2026

Profil recherché : (CDI Statut Cadre)

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time