Analista Credito e Cobranca Sr

Barueri - Brazil

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 07-11-2025

Vacancies: 1 Vacancy

Department:

Finance

Job Summary

Responsável por reportar a meta da companhia - OWC (Operation Working Capital) de Contas a Receber à liderança local com as devidas explicações dos números e assumptions;

Responsável pela projeção de recebíveis da JDE e seu devido reporte à liderança;

Responsável por realizar contabilização dos recebíveis cobrança de títulos vencidos e manutenção das contas de clientes reportando saldos pendentes aos interessados;

Efetuar a gestão de créditos referente a acordos comerciais contratos e NFs de devolução de clientes encaminhando para pagamento ou conciliando com eventuais abatimentos avaliando a necessidade de disseminação do tema através de treinamentos às regionais críticas;

Realizar análise de limites de crédito dos clientes e monitorar riscos de concessão de crédito estando sempre atenta/o ao mercado e trazer insights para melhorias de processos na JDE;

Negociar com clientes antecipações de recebíveis acompanhar a métrica do OWC para estes casos;

Analisar e liberar pedidos com bloqueio de crédito e alinhamento direto com a liderança de Vendas;

Executar os controles internos da área e atender as solicitações de auditoria Global Interna e Externa;

Reuniões com o time Global realizando benchmarks com outros países e disseminar processos do Brasil nestas reuniões;

Criação atualização e gestão dos indicadores de Crédito Cobrança e Cadastro por meio do Power BI e planilhas do Excel;

Realizar atividades de fechamento mensal: Contabilizações de recebíveis Aging de Contas a Receber conciliações bancárias conciliações de contas contábeis; provisões de devedores duvidosos; cálculo de OWC;

Manter interface e apoiar time de vendas nas informações financeiras dos clientes;

Responsável por solicitar aos clientes cartas de circularização de saldos e realizar a análise destes documentos indicando situações de risco;

Realizar discussões planos de ação e disseminação do tema OWC (Operating Working Capital) para toda a JDE local através de reuniões e treinamentos;

Elaboração e manutenção de políticas e procedimentos da área;

Responsável por avaliar melhorias de processos na área garantindo automatizações de processos manuais no Power BI;

Responsável pela implementação e acompanhamento dos processos Maratá x JDE - estruturação da governança e controles;

Visitas e viagens à clientes e Sergipe (Maratá);

Reportes à gerência e diretoria;

Ter experiência em Power BI Excel avançado e ter atuado com grandes clientes.

Qualifications :

Superior Completo em Administração de Empresas Economia Engenharia Marketing ou relacionadas.
Pós-graduação e/ou cursos profissionalizantes (diferencial).
Excel e Power BI.
Inglês intermediário/avançado (desejável).

Informações adicionais :

Na JDE Peets acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá. Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível.

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.

Também oferecemos:

Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Previdência Privada;
PLR;
Gympass;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Desconto de Produtos Grêmio JDE;
Reembolso de pedágio;
Estacionamento;
Programa de bem-estar;
Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
Plano de Saúde Pet.

Modelo de trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia remoto
Horário Flexível

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peets nosso propósito é criar um futuro melhor no qual servimos refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa equitativa e inclusiva em que todos se sintam confortáveis para serem verdadeiramente quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia identidade de gênero orientação sexual religião nacionalidade idade deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

Nossos esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Prêmio Catalyst e a Certificação Fair Pay Leader 2025 reconhecimento pelo nosso compromisso com a equidade salarial refletido em uma diferença de gênero global de apenas 052%.

#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaradeMomentosIncríveis

#LI-Hybrid

Remote Work :

Employment Type :

Full-time

Responsável por reportar a meta da companhia - OWC (Operation Working Capital) de Contas a Receber à liderança local com as devidas explicações dos números e assumptions; Responsável pela projeção de recebíveis da JDE e seu devido reporte à liderança; Responsável por realizar contabilização dos rec...