Ergothérapeute Intervention Précoce (0 7 ans)

Description de létablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.


Site web de létablissement : du poste

Le service dintervention précoce 0-7 ans sintègre dans le programme Agir tôt. Il vise les enfants présentant un retard dans au moins une sphère de son développement une hypothèse ou un trouble de développement avec ou sans diagnostique.

Nous avons comme mandat dintervenir précocement dans la vie de lenfant et de sa famille stimuler et favoriser le développement de lenfant évaluer le fonctionnement les capacités les besoins de lenfant et de sa famille soutenir et habiliter les parents face au développement de leur enfant intervenir avec une approche écosystémique intervenir dans un contexte dinterventions individuelles familiales et de groupe orienter lenfant et sa famille vers les services opportun.

Léquipe est constituée dune quarantaine dintervenants dynamiques et engagés (travailleuses sociales éducateurs spécialisés psychoéducatrices ergothérapeutes orthophonistes physiothérapeute technicien en travail social SAC).

Sommaire des fonctions:

- Évaluation : Peut être fait à divers moments : En début ou en fin de suivi tout au long du suivi (dynamique). Modalités : Entrevue questionnaires outils standardisés observation du fonctionnement.
- Intervention : Élaboration dun plan dintervention. Modalités : Réalisation dactivités thérapeutiques mises en situation enseignement stratégies à intégrer dans le quotidien adaptation de lenvironnement accompagnement de la famille/partenaire(s) groupe etc.
- Bilan : Dresse un portrait de lévolution de lenfant et de latteinte des objectifs et émet des recommandations
- Démarches auprès des partenaires (service de garde école organismes communautaires partenaires dans le système de santé etc.)
- Référence aux partenaire si indiqué (centre de réadaptation clinique de développement services hospitaliers autres programmes du CLSC organismes communautaires etc.)

Les avantages de joindre notre équipe:

- Processus daccueil et dorientation : accompagnement par la spécialiste en activité clinique calendrier daccueil avec différents intervenants jumelage avec un intervenant senior proximité des collègues de travail
- Support clinique : encadrement clinique individuel formation continue co-développement rencontre clinique déquipe
- Approche de gestion : SVO rencontre administrative proximité
- Projets praticuliers: équipe créative en développement constant visant lamélioration à laccès et à la qualité des services
- Accès au télétravail.

Choisir le CIUSSS-EMTL cest aussi :

- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect la collaboration lentraide et la reconnaissance des talents de chacun
- Évoluer dans un milieu où lhumanisme et linnovation sont au cœur des soins et services
- Faire une différence réelle dans la vie des gens
- Divers programmes de conciliation travail-famille
- Programme daide aux employés
- Assurances collectives
- Régime de retraite à prestations déterminées
- 20 jours de vacances après 1 an de service.

Le CIUSSS-EMTL contribue à ladoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à ladoption dun mode de vie physiquement actif et dune saine alimentation en offrant plusieurs cours services et rabais corporatifs à ses employés.

Exigences requises

- Détenir une maîtrise en ergothérapie
- Être membre en règle de lOrdre des ergothérapeutes du Québec
- Être disponible à travailler en soirée occasionnellement.

Compétences requises:

- Orientation vers les partenaires
- Orientation vers lamélioration continue
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
- Communication.

Au CIUSSS de lEst de lÎle de Montréal nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.

Information additionnelle

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne en cliquant sur Postuler . Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indésirable ou Spam par erreur.

Nous ne communiquerons quavec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste nous vous encourageons à contacter Madame Charlène Ouimet à ladresse courriel suivante :

Programme daccès à légalité en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.