Posizione: Addetto/a Risorse Umane Junior
Luogo: Perugia
Descrizione dellazienda: Azienda farmaceutica impegnata nella ricerca produzione e distribuzione di soluzioni per la salute e il benessere. Per rafforzare larea HR ricerca un/a Addetto/a Risorse Umane Junior da inserire in un team dinamico e orientato alla crescita.
La risorsa selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività:
Supporto nella gestione amministrativa del personale (contratti presenze documentazione)
Archiviazione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti
Affiancamento nei processi di selezione: pubblicazione annunci screening CV convocazione colloqui
Collaborazione nellorganizzazione di corsi di formazione e aggiornamento
Supporto nella gestione delle comunicazioni interne e nella redazione di report HR
Interfaccia con enti esterni per pratiche amministrative e normative (INPS INAIL consulenti del lavoro)
Partecipazione a progetti HR legati a clima aziendale onboarding e sviluppo organizzativo
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente
Ottime capacità di comunicazione e problem-solving
Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione
Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli
Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti
Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
Orario full-time da definire in base alle esigenze aziendali
Retribuzione competitiva commisurata alle competenze del candidato/a
Ambiente di lavoro stimolante dinamico e professionale con possibilità di crescita
Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità
Scrivi una breve descrizione dellazienda una presentazione dellattività del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo non pubblicitario.