Educateur spécialisé (HF)
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Job Location:
Bretigny-sur-Orge - France
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
6 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Et si vous mettiez votre engagement éducatif au service dun territoire jeune vivant et porteur davenir
Rejoindre le Département de lEssonne cest participer à une mission profondément humaine : accompagner soutenir et faire grandir ceux qui en ont le plus besoin dans un environnement qui valorise à la fois lexpertise et la bienveillance.
Qui sommes-nous
Grand collectivité publique de la région francilienne Le Département de lEssonne accompagne près de habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes chef de file de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé de lautonomie et de linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges !
Situé au sud de Paris notre département bénéficie dun équilibre rare entre dynamisme urbain et qualité de vie verdoyante. Plus de 30 % de ses habitants ont moins de 20 ans : un territoire jeune innovant et plein dénergie. LEssonne cest aussi une terre dinnovation et dexcellence avec ses universités ses grandes écoles et ses pôles de recherche reconnus.
Votre mission au quotidien :
En tant quéducateur spécialisé vous serez au cœur de laction éducative et sociale du Département. Votre rôle Offrir un accompagnement individualisé humain et bienveillant à chaque enfant ou jeune accueilli dans le cadre dun projet personnalisé construit avec léquipe et les partenaires.
Votre mission sarticule autour de trois grands axes : laccueil laccompagnement et le travail collectif. Dès le premier contact vous veillez à instaurer un cadre sécurisant structurant et chaleureux. Vous assurez la continuité éducative et de service notamment dans les situations durgence en garantissant des conditions daccueil optimales pour chaque jeune.
Vous recueillez et analysez les informations relatives aux personnes accueillies en observant leur quotidien leurs comportements leurs interactions leurs compétences et leurs fragilités. Chaque jour vous accompagnez les jeunes dans les actes essentiels de la vie tout en veillant à leur sécurité à leur santé et à leur bien-être.
Vous prenez une part active à la vie du groupe en organisant et animant des activités éducatives ludiques sportives ou culturelles. Ces temps de partage et dapprentissage participent à la construction de leur autonomie et à la cohésion du collectif. Vous contribuez également à des projets de séjours extérieurs qui permettent de renforcer le lien éducatif dans un autre cadre.
Dans le quotidien du foyer vous participez à la préparation des repas à la gestion du linge et de la vêture autant de moments de vie qui sont aussi des occasions déducation. Vous travaillez main dans la main avec les familles les services partenaires (MDS scolarité santé services de police) et léquipe éducative pour soutenir le projet individualisé de chaque jeune.
Votre rôle comprend également une dimension analytique et institutionnelle. Vous participez activement aux réunions déquipe aux synthèses et aux groupes de travail où vous apportez votre regard professionnel sur les situations rencontrées. Vous contribuez à la réflexion collective en élaborant des rapports dactivité des projets de service et des règles de vie.
Vous rédigez des écrits professionnels précis et rigoureux : notes dobservation comptes rendus bilans rapports dincident. Ces écrits sont essentiels pour assurer la cohérence du suivi éducatif et la continuité du travail déquipe.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes titulaire du diplôme dÉtat déducateur spécialisé gage de votre savoir-faire et de votre sens de lengagement. Vous disposez dune solide connaissance du développement de lenfant et de ladolescent des dynamiques familiales et des partenariats institutionnels.
Vous savez faire preuve de patience découte et de discernement. Votre posture éducative est empreinte de respect dempathie et de fermeté bienveillante. Vous aimez le travail en équipe les échanges pluridisciplinaires et les démarches collectives.
Vous avez cette capacité à observer sans juger à analyser les comportements à proposer des actions éducatives cohérentes et à accompagner le changement avec tact. Vous êtes à laise dans la rédaction décrits professionnels et dans la transmission dinformations essentielles à vos collègues.
Si vous cherchez un poste où vos valeurs humaines sont reconnues où chaque journée est différente et pleine de sens ce métier est fait pour vous.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe engagée et bienveillante et que vous souhaitez apporter une contribution significative à laccompagnement des jeunes essonniens postulez dès maintenant.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
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Key Skills
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