Gerente de Planejamento Estratégico | Sicredi Ouro Branco RSMG | Sede Regional TeutôniaRS

Somos oSicredi aprimeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Nosso modelo de negócio constrói uma cadeia de valor que beneficia o associado a cooperativa e a comunidade local.

Somos mais de9 milhões de associadose estamos presentes emtodo o Brasilcom mais de28mil agências distribuídas em mais de100cooperativas. Temos mais de45mil colaboradores fomos classificados no ranking GPTW comoMelhor Empresa para Trabalhar e por 9 anos consecutivos ficamos entre as 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar segundo a revista Você S/A**. Ainda figuramos no ranking Melhores & Maiores da revista Exame e em 2020 fomos a2ªinstituição com maior liberação de crédito rural.Disponibilizamos mais de 300 produtos e serviços financeirosde um jeito simples e próximo.

A Cooperativa Sicredi Ouro Branco RS/MG está em constante evolução e expansão! Atualmente estamos presentes em dois estados:Rio Grande do Sul com atuação consolidada em21 municípios e com 25 agências abertas eMinas Gerais onde conduzimos um promissor projeto de expansão que contempla uma área de56 municípios com 9 agências já abertas.

Estamos em busca de um(a) profissional para assumir a posição deGerente de Planejamento Estratégico que será responsável por atuar como líder na construção execução e acompanhamento do Planejamento Estratégico da Cooperativa garantindo alinhamento sistêmico sustentabilidade e inovação. Essa posição é essencial para antecipar tendências apoiar decisões estratégicas e promover a transformação contínua da organização.

Se você acredita que ummundo melhor a gente faz juntose que anossa vida é melhor quando é cooperativavem fazer a diferença com a gente!

Principais Responsabilidades

Planejamento Estratégico:

• Liderar a elaboração implementação e monitoramento do Planejamento Estratégico assegurando integração entre Cooperativa Sistema Central e CAS;
• Desenvolver estratégias de curto médio e longo prazo para antecipar tendências e necessidades dos associados;
• Coordenar a definição de objetivos por Sede e Agências envolvendo agentes chave no processo.

Gestão de Indicadores:

• Propor acompanhar e reportar indicadores estratégicos à Diretoria Executiva e Conselho garantindo transparência e eficácia;
• Criar e aprimorar indicadores de desempenho realizar análises e propor ações para melhoria contínua;
• Apoiar estudos de viabilidade e identificar oportunidades de expansão em praças existentes e regiões alvo;
• Reportar periodicamente o status do Planejamento Financeiro da Cooperativa e Agências em conjunto com os GRDs.

Governança e Comitês:

• Gerir o Comitê de Estratégia Planejamento e Inovação promovendo integração entre áreas;
• Monitorar cenários de mercado e subsidiar discussões estratégicas com a Diretoria Executiva e comitês;
• Apresentar projeções de resultados antecipadamente apoiando decisões estratégicas.

Gestão de Projetos:

• Promover metodologias de gerenciamento de projetos em parceria com áreas envolvidas;
• Garantir comunicação clara sobre o portfólio de projetos para liderança e stakeholders;
• Monitorar riscos atrasos e impactos em qualidade prazo e custo;
• Apoiar gestão financeira identificando desvios entre orçamento previsto e realizado;
• Liderar análises de viabilidade financeira para novos projetos e iniciativas estratégicas.

Gestão da Mudança:

• Acompanhar e gerenciar a implementação de projetos estratégicos conforme diretrizes locais e sistêmicas;
• Desenvolver planos de comunicação e treinamento para facilitar adaptação às mudanças e garantir aceitação das novas práticas.

Inovação e Processos:

• Identificar e propor oportunidades de inovação e melhoria contínua em conexão com CAS e Central.
• Implementar projetos de inovação que gerem benefícios tangíveis para a Cooperativa;
• Promover cultura de inovação e garantir eficiência dos processos internos.

#LI-JP2

#LI-onsite

Nível de Formação: Especialização/MBA concluído.

Experiência Profissional: Acima de 5 anos em gestão estratégica.

Habilidades:

• Pensamento sistêmico;
• Gestão de indicadores;
• Capacidade de priorização;
• Comunicação clara;
• Abordagem de construção colaborativa e orientada à resultados.

Vínculo de Trabalho:CLT

Formato:Presencial

Carga horária:40 horas semanais

No Sicredi você vai ter:

• Participação dos Lucros - PPR;
• Gratificação Semestral (14 e 15 salário além do 13);
• Plano de Saúde para você e seus dependentes UNIMED;
• Apoio à Atividade Física Wellhub;
• Sempre Bem OPTUM;
• Plano Odontológico para você e seus dependentes UNIODONTO;
• Auxílio Alimentação e/ou Refeição ALELO;
• Auxílio Creche/Babá/Cuidadora/Filho Especial;
• Auxílio Educação;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Telemedicina Vitta;
• Zenklub;
• Adicional por tempo de serviço;
• Vale Transporte.