Manager commercial fidélisation CDI Sarbacane Hem
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Skeelz accompagne lun de ses clients partenaires le groupe Positive. Retrouvez le détail du rôle de Manager commercial fidélisation ci-dessous! Positive est un groupe tech en forte croissance spécialiste du B2B SaaS qui aide les équipes marketing à croître plus intelligemment. Nous rassemblons plusieurs marques innovantes autour dune ambition commune : devenir la référence européenne en MarTech. Les 300 collaborateurs du groupe répartis entre la France lAllemagne lItalie lEspagne et la Pologne accompagnent nos clients présents sur 80 plus dinformations sur Positive ici !
Descriptif du poste
Rattaché.e à Fabien Directeur Commercial vous intégrez une équipe commerciale constituée dune vingtaine de personnes. Votre mission consiste à manager léquipe fidélisation.
Chez Sarbacane le service commercial est organisé en fonction du tunnel de vente de la prospection à la fidélisation. Une dizaine de commerciaux sédentaires soccupe des actions de fidélisation : rétention cross sell up grade.
Votre mission principale est danimer léquipe pour atteindre les objectifs.
Concrètement votre quotidien sarticule entre la gestion des comptes stratégiques et le management. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Commercial et le service marketing pour optimiser les process et être dans une démarche damélioration continue. Vous avez carte blanche pour motiver votre équipe mettre en place des formations mais aussi des challenges.
Quelques exemples de vos missions :
- La gestion quotidienne de léquipe : participation aux entretiens (de recrutement annuel professionnel etc.) développement des compétences
- La création et le suivi des KPI
- La négociation auprès dinterlocuteurs de haut niveau
Et si vous souhaitez évoluer :
Nous favorisons la mobilité interne en vous accompagnant via un parcours de formation adéquat. Sarbacane appartient à Positive qui se développe en France et à linternational. Les opportunités dévolution sont multiples.
Profil recherché
Vous possédez une première expérience en tant que manager dune équipe commerciale idéalement dans une société du digital. Une formation aux outils Sarbacane vous sera proposée afin de devenir un véritable expert métier. Vous avez une facilité dadaptation au produit et vous maîtrisez différentes techniques de vente.
De nature organisé.e et vous possédez des qualités découte et dempathie reconnues par vos anciens managers. Le goût du challenge et le dépassement de soi sont vos moteurs alors rencontrons-nous !
Rendez-vous sur notre campus de Hem à 10kms de Lille pour vous faire découvrir notre univers !
Rémunération et avantages
37H30 du lundi au vendredi
Télétravail possible : jusquà 2 jours au choix par semaine
Salaire fixe variable mensuel
Prime de participation (environ 1 mois et demi de salaire) Plan dEpargne Entreprise
Mutuelle famille (45/mois) et prévoyance
Carte titres restaurant : 9.20 /jour (participation employeur : 5.52 )
Crèche dentreprise
Avantages liés à lenvironnement de travail : vaste parking sécurisé avec abris à vélo bornes de recharge électrique bureaux ergonomiques et électriques boissons chaudes et froides gratuites viennoiseries et corbeilles de fruits salle de pause équipée de plusieurs frigos et micro-ondes mais aussi de canapés et dun écran TV salle de sport avec douches aménagée avec divers équipements sportifs tables de ping-pong terrains de sport (pétanque tennis) etc.
Avantages liés à notre CSE : évènements dentreprise afterworks cours de sport avec un coach cartes cadeaux chèques vacances etc.
Déroulement des entretiens
Durée moyenne : 15 jours
Etape 1 : un échange téléphonique RH (10 min)
Etape 2 : un entretien en présentiel avec Fabien Directeur Commercial (1h)
Etape 3 : un entretien en présentiel avec Audrey DRH et Laurent CRO (1h)
Nous garantissons légalité des chances à les candidat.e.s. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de lorigine ethnique et raciale des opinions des croyances du sexe de lorientation sexuelle de la santé ou du handicap.
Onboarding
Vous recevez le planning de votre première semaine en amont du jour J afin de connaître les sessions de formation les rencontres prévues et les temps dimmersion. Léquipe RH vous accueille la première heure pour répondre à vos interrogations et gérer les aspects administratifs. Aucune inquiétude votre matériel des surprises et vos collègues vous attendront
Key Skills
- Forecasting
- Hyperion
- Cost Management
- Construction Estimating
- QlikView
- Bus Driving
- Analysis Skills
- HubSpot
- Salesforce
- Market Research
- negotiation
- Financial Planning
About Company
Des entreprises qui grandissent. Des équipes qui se construisent. Des talents qui s’accomplissent. Ensemble, écrivons la suite. ✨
