Sous lautorité de la gestionnaire de projet le titulaire de ce poste est responsable de lexécution des travaux dentretien courant. Il est également responsable de lexécution ou de la supervision du volet de lappariement sportif.
Tâches principales
- Superviser lentretien extérieur et lentretien des terrains sportifs.
- Collaborer à la liaison avec le service des immeubles de la Ville de Montréal.
- Effectue les requêtes au service des immeubles et effectue la liaison avec les cols bleus chargés dentretenir le bâtiment.
- Exécuter les travaux de réparation mineurs.
- Planifier organiser et contrôler les travaux de maintenance incluant ceux en sous-traitance.
- Préparer des soumissions préliminaires des projets dentretien et de réparation qui doivent être donner en externe.
- Faire linventaire des produits et des matériaux et procéder aux commandes nécessaires dans les temps.
- En tout temps veiller au respect des normes SIMDUT ainsi que des règles en matière de santé et sécurité pour les employés et les usagers.
- Former et superviser les préposés à lappariements sportifs.
- Participer à la surveillance des installations.
- Réaliser lappariement sportif et supervise lentretien des équipements sportifs.
- Effectuer toutes autres tâches connexes à ses fonctions et à la demande de son supérieur immédiat.
Qualifications :
- Détenir un diplôme de secondaire V.
- Détenir une bonne connaissance du français.
- Formation SIMDUT.
- Carte de secourisme en milieu de travail valide.
Informations complémentaires :
Profite de plein davantages !
- Opportunités de développement professionnel;
- Environnement de travail dynamique et en constante évolution;
- Conciliation travail/vie personnelle;
- Accès gratuit à la salle dentraînement;
- Régime dassurance collective payée à 50% par lemployeur (vision et dentaires incluses) pour les employés à temps plein;
- Programmes de télémédecine et daide aux employés;
- Vêtements de travail fournis.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe dégalité des chances en matière demploi. Le masculin est utilisé dans le seul but dalléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Sous lautorité de la gestionnaire de projet le titulaire de ce poste est responsable de lexécution des travaux dentretien courant. Il est également responsable de lexécution ou de la supervision du volet de lappariement sportif.Tâches principalesSuperviser lentretien extérieur et lentretien des terr...
Sous lautorité de la gestionnaire de projet le titulaire de ce poste est responsable de lexécution des travaux dentretien courant. Il est également responsable de lexécution ou de la supervision du volet de lappariement sportif.
Tâches principales
- Superviser lentretien extérieur et lentretien des terrains sportifs.
- Collaborer à la liaison avec le service des immeubles de la Ville de Montréal.
- Effectue les requêtes au service des immeubles et effectue la liaison avec les cols bleus chargés dentretenir le bâtiment.
- Exécuter les travaux de réparation mineurs.
- Planifier organiser et contrôler les travaux de maintenance incluant ceux en sous-traitance.
- Préparer des soumissions préliminaires des projets dentretien et de réparation qui doivent être donner en externe.
- Faire linventaire des produits et des matériaux et procéder aux commandes nécessaires dans les temps.
- En tout temps veiller au respect des normes SIMDUT ainsi que des règles en matière de santé et sécurité pour les employés et les usagers.
- Former et superviser les préposés à lappariements sportifs.
- Participer à la surveillance des installations.
- Réaliser lappariement sportif et supervise lentretien des équipements sportifs.
- Effectuer toutes autres tâches connexes à ses fonctions et à la demande de son supérieur immédiat.
Qualifications :
- Détenir un diplôme de secondaire V.
- Détenir une bonne connaissance du français.
- Formation SIMDUT.
- Carte de secourisme en milieu de travail valide.
Informations complémentaires :
Profite de plein davantages !
- Opportunités de développement professionnel;
- Environnement de travail dynamique et en constante évolution;
- Conciliation travail/vie personnelle;
- Accès gratuit à la salle dentraînement;
- Régime dassurance collective payée à 50% par lemployeur (vision et dentaires incluses) pour les employés à temps plein;
- Programmes de télémédecine et daide aux employés;
- Vêtements de travail fournis.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe dégalité des chances en matière demploi. Le masculin est utilisé dans le seul but dalléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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