1. Cel stanowiska
RIO w ścisłej współpracy z Biurem CIO w strukturze Digital IS&T będzie kierować i kształtować przyszły kierunek działań aby sprostać wyzwaniom wykorzystać możliwości oraz uwzględnić implikacje polityki dotyczące technologii informacyjnej i cyfrowej oraz innowacji cyfrowych w regionie.
RIO będzie nadzorować optymalną wydajność usług Digital IS&T zgodnie z celami biznesowymi organizacji oraz zapewniać strategiczne przywództwo i kierunek w realizacji projektów transformacji cyfrowej w Egis. Będzie promować rozwój Kultury Cyfrowej oraz aktywnie uczestniczyć w organizowaniu zarządzania zmianą związanej z wdrażaniem projektów Grupy.
Będzie pełnić rolę ambasadora zarówno regionu w ramach struktury zarządzania Digital IS&T jak i Digital IS&T w regionie.
Procesy i ramy polityk na których należy się skoncentrować
Wszystkie procesy EGIS Book wdrożone w systemie informacyjnym EGIS a w szczególności te wdrożone w regionie APAC.
Procesy IT/IS S5 Egis oraz ramy ITSM i ITIL w tym:
o Zarządzanie zmianami Change management
o Zarządzanie zasobami Asset management
o Zarządzanie projektami Project management
o Zarządzanie wiedzą Knowledge management
o Zarządzanie incydentami I problemami Incident & Problem management
Polityka bezpieczeństwa cybernetycznego Egis (ISSP) w procesie M2.08 oraz polityki ochrony danych osobowych.
2. Obszary odpowiedzialności
Strategia i planowanie
Promuje i kieruje profesjonalnym oraz zintegrowanym podejściem korporacyjnym do zarządzania informacją i powiązanymi technologiami w regionie;
Definiuje i realizuje regionalną strategię transformacji Digital IS&T oraz integracji IT/IS opracowaną we ścisłej współpracy z Grupą poprzez ustalanie celów menedżerskich wdrażanie planów wyznaczanie celów i standardów wydajności oraz określanie wymagań dotyczących rozwoju pracowników. Monitoruje realizację planu za pomocą zestawu wskaźników.
We współpracy z Biurem CIO i Architektami Przedsiębiorstwa określa strukturę aplikacji w regionie oraz opracowuje plan optymalizacji.
Zarządzanie IT
Odpowiedzialny za wdrożenie
- korporacyjnych polityk strategii i inicjatyw Digital IT&S które kierują planowaniem pozyskiwaniem i integracją wdrażaniem eksploatacją oraz rozwojem systemu informacyjnego firmy;
- standardów IT/IS Egis oraz proaktywne uczestnictwo w procesie definiowania standardów w imieniu regionu.
Nadzoruje
- we współpracy z zespołem M&A Biura CIO zarządzanie projektami integracji przejętych podmiotów w ramach globalnego systemu informacyjnego EGIS
- zarządzanie projektami Digital IS&T specyficznymi dla regionu i jego działalności biznesowej
Kieruje działaniami zwiększającymi świadomość w zakresie cyberbezpieczeństwa ochrony danych i zgodności z przepisami w regionie;
We współpracy z zespołem kontrolingu Biura CIO oraz regionalnym zespołem finansowym odpowiada za przegląd budżetu Digital IT&S oraz kontrolę jego realizacji na poziomie regionu;
Analizuje sposób wykorzystania zasobów IT/IS w regionie dla każdego rodzaju działalności i wspiera optymalizację ich wykorzystania.
3. Transformacja cyfrowa
We ścisłej współpracy z zespołem Grupy Digital Engineering for Business bada możliwości wprowadzenia kluczowych technologii na rynek które wspierają transformację cyfrową w sektorze budowlanym dostosowując je do lokalnego rynku i zgodnie z globalną strategią transformacji cyfrowej oraz wymaganiami linii biznesowej takich jak BIM AR/AV Digital Twin IoT technologie mobilne i chmurowe aplikacje sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego.
Dla regionu:
- Wdraża cyfrowy program pracy Egis;
- Udziela strategicznych porad i wsparcia Krajowej Sieci Menedżerów ds. Cyfryzacji w regionie;
- Poszukuje możliwości i wyzwań oraz proponuje wdrożenie odpowiednich rozwiązań;
- Szkoli pracowników w zakresie najlepszych praktyk cyfrowych wspiera jednostki biznesowe i zespoły w realizacji ich potrzeb cyfrowych w organizacji.
4. Satysfakcja użytkowników i zarządzanie zmianą
Przygotowuje i prowadzi zarządzanie zmianą biznesową przy wdrażaniu globalnych projektów IS
Nadzoruje satysfakcję użytkowników końcowych na poziomie regionu proaktywnie identyfikuje problemy i monitoruje realizację planu ich rozwiązania.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
1. Cel stanowiskaRIO w ścisłej współpracy z Biurem CIO w strukturze Digital IS&T będzie kierować i kształtować przyszły kierunek działań aby sprostać wyzwaniom wykorzystać możliwości oraz uwzględnić implikacje polityki dotyczące technologii informacyjnej i cyfrowej oraz innowacji cyfrowych w regioni...
1. Cel stanowiska
RIO w ścisłej współpracy z Biurem CIO w strukturze Digital IS&T będzie kierować i kształtować przyszły kierunek działań aby sprostać wyzwaniom wykorzystać możliwości oraz uwzględnić implikacje polityki dotyczące technologii informacyjnej i cyfrowej oraz innowacji cyfrowych w regionie.
RIO będzie nadzorować optymalną wydajność usług Digital IS&T zgodnie z celami biznesowymi organizacji oraz zapewniać strategiczne przywództwo i kierunek w realizacji projektów transformacji cyfrowej w Egis. Będzie promować rozwój Kultury Cyfrowej oraz aktywnie uczestniczyć w organizowaniu zarządzania zmianą związanej z wdrażaniem projektów Grupy.
Będzie pełnić rolę ambasadora zarówno regionu w ramach struktury zarządzania Digital IS&T jak i Digital IS&T w regionie.
Procesy i ramy polityk na których należy się skoncentrować
Wszystkie procesy EGIS Book wdrożone w systemie informacyjnym EGIS a w szczególności te wdrożone w regionie APAC.
Procesy IT/IS S5 Egis oraz ramy ITSM i ITIL w tym:
o Zarządzanie zmianami Change management
o Zarządzanie zasobami Asset management
o Zarządzanie projektami Project management
o Zarządzanie wiedzą Knowledge management
o Zarządzanie incydentami I problemami Incident & Problem management
Polityka bezpieczeństwa cybernetycznego Egis (ISSP) w procesie M2.08 oraz polityki ochrony danych osobowych.
2. Obszary odpowiedzialności
Strategia i planowanie
Promuje i kieruje profesjonalnym oraz zintegrowanym podejściem korporacyjnym do zarządzania informacją i powiązanymi technologiami w regionie;
Definiuje i realizuje regionalną strategię transformacji Digital IS&T oraz integracji IT/IS opracowaną we ścisłej współpracy z Grupą poprzez ustalanie celów menedżerskich wdrażanie planów wyznaczanie celów i standardów wydajności oraz określanie wymagań dotyczących rozwoju pracowników. Monitoruje realizację planu za pomocą zestawu wskaźników.
We współpracy z Biurem CIO i Architektami Przedsiębiorstwa określa strukturę aplikacji w regionie oraz opracowuje plan optymalizacji.
Zarządzanie IT
Odpowiedzialny za wdrożenie
- korporacyjnych polityk strategii i inicjatyw Digital IT&S które kierują planowaniem pozyskiwaniem i integracją wdrażaniem eksploatacją oraz rozwojem systemu informacyjnego firmy;
- standardów IT/IS Egis oraz proaktywne uczestnictwo w procesie definiowania standardów w imieniu regionu.
Nadzoruje
- we współpracy z zespołem M&A Biura CIO zarządzanie projektami integracji przejętych podmiotów w ramach globalnego systemu informacyjnego EGIS
- zarządzanie projektami Digital IS&T specyficznymi dla regionu i jego działalności biznesowej
Kieruje działaniami zwiększającymi świadomość w zakresie cyberbezpieczeństwa ochrony danych i zgodności z przepisami w regionie;
We współpracy z zespołem kontrolingu Biura CIO oraz regionalnym zespołem finansowym odpowiada za przegląd budżetu Digital IT&S oraz kontrolę jego realizacji na poziomie regionu;
Analizuje sposób wykorzystania zasobów IT/IS w regionie dla każdego rodzaju działalności i wspiera optymalizację ich wykorzystania.
3. Transformacja cyfrowa
We ścisłej współpracy z zespołem Grupy Digital Engineering for Business bada możliwości wprowadzenia kluczowych technologii na rynek które wspierają transformację cyfrową w sektorze budowlanym dostosowując je do lokalnego rynku i zgodnie z globalną strategią transformacji cyfrowej oraz wymaganiami linii biznesowej takich jak BIM AR/AV Digital Twin IoT technologie mobilne i chmurowe aplikacje sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego.
Dla regionu:
- Wdraża cyfrowy program pracy Egis;
- Udziela strategicznych porad i wsparcia Krajowej Sieci Menedżerów ds. Cyfryzacji w regionie;
- Poszukuje możliwości i wyzwań oraz proponuje wdrożenie odpowiednich rozwiązań;
- Szkoli pracowników w zakresie najlepszych praktyk cyfrowych wspiera jednostki biznesowe i zespoły w realizacji ich potrzeb cyfrowych w organizacji.
4. Satysfakcja użytkowników i zarządzanie zmianą
Przygotowuje i prowadzi zarządzanie zmianą biznesową przy wdrażaniu globalnych projektów IS
Nadzoruje satysfakcję użytkowników końcowych na poziomie regionu proaktywnie identyfikuje problemy i monitoruje realizację planu ich rozwiązania.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less