Au sein dun modèle MSP multi-clients tu joueras un rôle clé dans la gestion loptimisation et lévolution denvironnements hybrides.
Missions principales
Assurer le RUN/MCO : supervision proactive gestion des incidents N2/N3 amélioration continue.
Administrer et faire évoluer les infrastructures hybrides incluant réseau sauvegarde et services cloud.
Déployer configurer et maintenir des environnements performants et évolutifs sur Azure.
Automatiser et industrialiser les opérations via Azure DevOps et Terraform.
Contribuer à lamélioration continue : standardisation documentation force de proposition sur architectures et process.
Collaborer avec les équipes Modern Work et Cyber SOC pour une approche MSP cohérente.
Accompagner les clients dans le support technique et le partage de bonnes pratiques.
Assurer une veille active sur les évolutions des principaux clouds publics.
Qualifications :
Compétences attendues
Cloud public : expertise confirmée sur Azure connaissances appréciées sur GCP et AWS.
Infrastructures : réseau (Palo Alto Fortinet) sauvegarde (Veeam Azure Backup) environnements hybrides.
Automatisation & DevOps : IaC scripting (PowerShell/Bash) expérience avec Azure DevOps.
Supervision & observabilité : notions de monitoring (Grafana Prometheus outils natifs cloud).
Profil recherché
Bac4/5 en IT / Cloud / Systèmes dinformation.
3 ans dexpérience minimum en exploitation et administration cloud/infra.
Expérience en environnements multi-clients MSP ou équivalent.
Curiosité rigueur autonomie et sens du service.
Bon relationnel et capacité à vulgariser.
Anglais technique opérationnel.
Avantages et conditions
Chez Devoteam ton évolution compte autant que ta mission. Tu bénéficieras de :
Pourquoi nous rejoindre
Nous sommes une IA-Driven Company : né lors des prémices de la révolution tech Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers lévolution dInternet du Cloud et désormais de la révolution de lIA. Pour cela 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.
Rejoindre Devoteam cest apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés Devoteam est une Learning Company où lapprentissage est au coeur de notre modèle.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam
Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam œuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Devoteam is a AI-driven tech consulting firm specialised in cloud platforms, cyber, data, and sustainability. Tech native for almost 30 years, Devoteam guides businesses through sustainable digital transformation to deliver value. With over 11,000 tech architects in more than 25 co ... View more