Android Traning Lead São Paulo SP

Junte-se ao time Marco MKT e juntos cocriamos estratégias e soluções que marcam a vida das pessoas do setor de Trade Marketing.

Visão Geral da Vaga

Estamos em busca de um(a) Gerente de Treinamento dinâmico(a) e experiente para liderar o desenvolvimento estratégico e a execução de todas as iniciativas de treinamento de produtos Android no Brasil. Essa função é essencial para maximizar o sucesso dos parceiros e o conhecimento dos produtos com foco principal em operadoras e varejistas.

O(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por todo o ciclo de vida do treinamento desde o planejamento e adaptação de conteúdo até a entrega de alto impacto e o acompanhamento de desempenho (KPIs) em toda a região. Você atuará como o(a) principal especialista no assunto e facilitador(a) líder garantindo que nossos parceiros de varejo e operadoras estejam totalmente capacitados para impulsionar a adoção e as vendas do Android.

Principais Responsabilidades

1. Planejamento Estratégico e Gestão Operacional

• Responsabilidade de ponta a ponta: Gerenciar todo o planejamento de treinamentos (priorização de parceiros alinhamento interno) operações (logística aprovações de localização de conteúdo) entrega de treinamentos (presenciais e virtuais) e acompanhamento de KPIs em todas as regiões aplicáveis do Brasil.

• Avaliação de Necessidades: Consultar parceiros de negócios e partes interessadas para determinar estratégias eficazes de capacitação e treinamento desenvolvendo programas que apoiem diretamente os objetivos do negócio e lançamentos de novos produtos.

• Colaboração Multifuncional: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Marketing e liderança do cliente para projetar e implementar estruturas de treinamento de produtos coordenando fornecedores e agências externas quando necessário.

2. Desenvolvimento e Gestão de Conteúdo

• Localização e Adaptação: Adaptar conteúdos globais de treinamento para atender às necessidades regionais específicas e desenvolver materiais locais de alta qualidade (por exemplo: módulos de e-learning folhetos demonstrações) garantindo conformidade com as diretrizes de marca e conteúdo.

• Avaliação de Desempenho: Realizar análises de tarefas relatar o progresso dos treinamentos e avaliar resultados oferecendo recomendações e insights baseados em dados para as partes interessadas.

3. Entrega de Treinamentos e Liderança de Eventos

• Entrega de Alto Impacto: Criar e ministrar treinamentos e workshops envolventes memoráveis e dinâmicos utilizando formatos presenciais e virtuais.

• Coordenação de Eventos: Organizar e executar eventos e apresentações de treinamento em larga escala para parceiros de operadoras e varejistas especialmente durante grandes lançamentos de produtos ou eventos sazonais.

• Coordenação de Equipes de Campo: Coordenar a execução local de treinamentos formais e informais em todos os parceiros de varejo incluindo equipes de campo em lojas e call centers (quando aplicável) abrangendo integração desenvolvimento de conteúdo e implementação de estratégias.

Habilidades e Qualificações

Obrigatórias

• Graduação em Educação Design Instrucional ou área relacionada ou experiência prática equivalente.

• Experiência em criação e execução de programas de treinamento abrangentes e dinâmicos preferencialmente em ambientes de varejo e/ou eletrônicos de consumo.

• Fluência em inglês (obrigatória) e fluência em português (obrigatória) para engajar efetivamente o mercado brasileiro.

• Experiência prévia em gestão de projetos de treinamento ou experiência equivalente em gestão de projetos.

• Excelentes habilidades de gestão de projetos incluindo a capacidade de lidar com múltiplas partes interessadas internas agências externas e fornecedores de eventos.

• Perfil criativo e comunicativo confortável em apresentações (de pequenos a grandes eventos) e em interações com grupos de pessoas.

• Disponibilidade para viagens de até 4050% conforme necessário na região.

• Paixão por tecnologia com conhecimento atualizado sobre os últimos produtos e tendências.

Desejáveis (Diferenciais)

• Experiência prévia como treinador(a) dedicado(a) gerente de eventos especialista em treinamento de operadoras/varejistas ou professor(a).

• Experiência como usuário(a) ou vendedor(a) de produtos relacionados ao Android idealmente smartphones Android e Ecossistema Android.

• Experiência em gestão de eventos de tecnologia móvel em ambientes de alto crescimento e ritmo acelerado.

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 09h ás 18h

Pagamento por indicação: R$ 10903

Pagamento por participar do nosso Plano de Geração de Conteúdo para redes sociais: até R$54514 por trimestre
O caminho para se juntar ao nosso time:

Pré-seleção inicial:
Ao se candidatar você responderá algumas perguntas iniciais para verificar se atende aos requisitos mínimos da vaga.

Entrevista com AVI e ligação breve:
Se avançar na pré-seleção você fará uma entrevista com AVI nosso bot de recrutamento seguida de uma ligação rápida (menos de 15 minutos) com nosso recrutador.

Entrevista com a Conta:
Se seguir para a próxima etapa você terá uma entrevista com a equipe da conta para a qual está se candidatando. No mesmo dia receberá um feedback sobre seu desempenho.

Proposta e processo de admissão:
Caso a entrevista seja bem-sucedida você receberá uma proposta formal. Ao aceitá-la solicitaremos seus documentos você realizará o envio das informações necessárias passará pelos exames médicos e assinará o contrato. Pronto! Você estará preparado para começar sua jornada conosco.

Transparência e feedback em tempo real:
Durante todo o processo você terá total visibilidade de cada etapa e receberá feedback em tempo real garantindo que esteja sempre ciente do seu progresso.

Estamos comprometidos em tornar esse processo ágil transparente e enriquecedor. Esperamos contar com você no nosso time!

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