Chef de projet attractivité internationale (HF)

Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de lexercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique social et culturel ; protection et mise en valeur de lenvironnement et du cadre de vie ; aménagement de lespace métropolitain ; politique locale de lhabitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris cest intégrer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains denvergure au sein dune collectivité en pleine croissance.

Ensemble construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

Votre mission au quotidien :

• Pilotage opérationnel des partenariats de la Métropole du Grand Paris avec des opérateurs en charge de lattractivité du territoire métropolitain.
  
• Pilotage des actions portées en propre par de la Métropole du Grand Paris en faveur du rayonnement international de son territoire.
  
• Mobilisation et animation de lécosystème territorial et économique métropolitain en faveur de son rayonnement international.
  
  

Pour répondre à ces enjeux les missions du poste de chef de projet Attractivité internationale sont :

• Concevoir piloter et mettre en œuvre des actions de promotion du territoire métropolitain à linternational en lien avec les priorités stratégiques de la Métropole du Grand Paris ;
  
• Piloter les relations avec les agences de promotion et dattractivité (Choose Paris Region Paris Capitale Économique agences des développements chambres consulaires etc.) ;
  
• Activer animer et fédérer les acteurs du territoire (communes EPT partenaires académiques entreprises etc.) pour la promotion internationale du territoire dans les domaines de compétence de la Métropole du Grand Paris notamment dans les salons professionnels et autres évènements de dimension internationale. Cette animation sera chaque fois conduite le cas échéant en lien avec les services thématiques concernés au sein des équipes de la Métropole du Grand Paris ;
  
• Détecter et accompagner des projets (économiques touristiques culturels etc.) denvergure du territoire pour leur donner une dimension internationale ou attirer des partenaires ou investisseurs étrangers ;
  
• Suivre et évaluer les retombées des actions menées en lien avec les partenaires.
  

Le poste est directement rattaché à la cheffe du service Attractivité

Vos compétences utiles :

• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales des enjeux et des évolutions de lintercommunalité en particulier en Île-de-France
  
• Connaissance transversale en matière de développement territorial et culturel
  
• Maîtrise du fonctionnement cadre réglementaire et processus des collectivités
  
• Maîtrise du pilotage de projets
  
• Création développement et animation de réseaux
  
• Piloter les dossiers dispositifs et processus confiés être force de proposition et rendre compte
  
• Animer des réunions
  
• Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement
  
• Interagir et coopérer avec les services de la Métropole
  
• Rédiger et préparer les notes éléments de langage documents à produire comptes-rendus tableaux dactivité
  
• Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensables (Word Power Point Excel)
  
• Maitrise de langlais
  

Conditions daccès au poste :

• Cadre demploi des Attachés territoriaux et des Ingénieurs territoriaux (cadre A).
  
• Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)
  
• Formation requise : Master 2 dans les domaines des sciences politiques sciences sociales développement territorial et culturel
  
• Années dexpérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 6 ans avec idéalement une expérience confirmée en collectivité ou établissement public.
  
• Maîtrise de langlais
  

Pourquoi nous

Travailler à la Métropole du Grand Paris cest aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
  
• Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
  
• Télétravail : jusquà 2 jours/ semaine ;
  
• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
  
• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
  
• Participation employeur aux frais de mutuelle prévoyance ;
  
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusquà 300 /an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo trottinette voiture électrique) ;
  
• Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
  
• CNAS (Comité National dAction Sociale) ;
  
• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
  

Poste à pourvoir dès que possible

Pour aller plus loin :

Votre futur N1 :

Florence LOUETTE Cheffe du service attractivité

Florence LOUETTE LinkedIn