Praktikum Vermarktung Content Brands TV Digital (mwd)

Teaser

Unsere Abteilung Monetization Strategy & Digital Solutions ist die kommunikative Schnittstelle zwischen Redaktion und Sales. Wir sind die Experten wenn es um unsere Content-Brands und deren Kreativ-Vermarktung geht. Bei uns kommen alle Ideen Konzepte und Informationen zu Formaten wie The Masked Singer Germanys next Topmodel und The Voice of Germany zusammen damit wir diese aufbereiten und den Werbemarkt mit allen wichtigen Informationen und Angeboten versorgen können.

Das erwartet dich bei uns

• Du unterstützt uns bei der Entwicklung von multimedialen Vermarktungs-Angeboten und digitalen Innovationsangeboten der ProSiebenSAT.1 Gruppe für den Gesamtwerbemarkt
• Außerdem erstellst du einen wöchentlichen Newsletter über alle relevanten Themen aus der Format- und Plattformvermarktung
• Du hilfst bei der Abstimmung der entwickelten Konzepte und Angebote mit den jeweiligen Sender- und Plattformverantwortlichen
• Des Weiteren unterstützt du uns bei der Salesberatung zu passenden Angeboten und medialen Produkten für Kunden und Agenturen sowie der Individualisierung dieser Angebote
• Zudem erhältst du spannende Einblicke in die Sender- und Vermarktungsabteilungen der ProSiebenSat.1 Gruppe
• Du übernimmst wichtige Aufgaben im Bereich der Datenpflege sowie Prozessoptimierung und Organisation innerhalb des Teams

Das bringst du mit

• Du studierst oder bringst ein abgeschlossenes Studium im BWL-/Marketing-/Medien-/ Eventbereich mit oder hast eine vergleichbare Ausbildung
• Eine große Leidenschaft für Fernsehen Digitale Medien und Werbung zeichnet dich aus
• Du hast Freude an verantwortungsvollem und selbständigem Arbeiten
• Darüber hinaus bist du kommunikationsstark (mit sehr guten Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen) und hast ein Auge für Details
• Du bist innovationsfreudig kannst kreativ sein und gleichzeitig effizient und pragmatisch denken

Das bieten wir dir

• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur per Du und ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche
• Je nachdem welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
• Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette von der Content-Erstellung bis zur Distribution
• Profitiere von einer stark vergünstigten deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club einem kostenlosen Joyn Plus Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
• Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk
• Du hast die Möglichkeit sowohl ein freiwilliges Praktikum wie auch ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Hochschulstudiums bei uns zu absolvieren. Die Rahmenbedingungen findest du hier

Abbinder

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.

Dein Profil passt nicht zu 100% Kein Problem bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

Bitte beachte dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

ProSiebenSat.1 ist mehr als Fernsehen viel mehr. Mit einer Reichweite von 60 Millionen Menschen im TV und weiteren 11 Millionen über eigene Online-Kanäle sind wir das führende deutsche Entertainment-Unternehmen und haben ein starkes E-Commerce- sowie Dating-Geschäft.

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Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

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Wir wissen dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.