Job Description:
Envie de déployer vos ailes Et si votre aventure commençait avec nous
Quel que soit le métier de vos rêves nous avons peut-être le stage quil vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à linternational implantée sur tous les continents du monde et riche dune diversité de parcours dexpertise et de culture.
Tournée vers le digital à la pointe de la recherche et de linnovation vous avez lopportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. Léquipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.
Une offre de stage intitulée Stage en Gestion des Contrats dachats (F/H) vient de souvrir au sein dAirbus SAS sur son site de Blagnac (proche de Toulouse).
Vous rejoindrez une équipe au sein du département Contrats dAchat en charge de soutenir les acheteurs (équipements & systèmes cabine propulsion) sur tous les sujets contractuels incluant la négociation la rédaction et la gestion des risques pendant le cycle de vie du contrat.
Ce stage consistera à soutenir les gestionnaires de contrats dans leurs tâches quotidiennes (analyse rédaction support aux négociations) et à contribuer activement au développement du contenu et du format des formations contractuelles pour les acheteurs et autres gestionnaires de contrats.
Ce stage débute en Janvier ou Février 2026 pour une durée de plus de 4 mois.
Ce poste nécessite dêtre éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Soutenir les gestionnaires de contrats dans leurs tâches quotidiennes (rédaction ad hoc analyse contractuelle support aux négociations).
Développer et améliorer des modules de formation et de sensibilisation aux questions contractuelles (contenu et format) pour les acheteurs.
Contribuer à lanalyse et à lexpertise contractuelle lors du cycle de vie des contrats (avenants pré-contentieux clarification de positions).
Participer à lassurance de la pertinence et de la cohérence des documents contractuels négociés.
Apprendre la gestion des risques contractuels et soutenir léquipe dans lélaboration de stratégies datténuation.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac4 ou Bac5 (Master 1 ou 2 ou équivalent) dans le domaine du Droit des Affaires Droit des Contrats Droit International Gestion des Contrats ou École de Commerce pour un stage dune durée de plus de 4 mois.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques : Formation juridique ou en gestion des contrats Maîtrise de la création de présentations (Google Slides logiciel dédition vidéo serait un atout).
Soft skills : Curieux(se) ouvert(e) desprit et motivé(e) Rigoureux(se) Proactif(ve) et autonome Esprit analytique (aptitude à lanalyse et à la résolution de problèmes) Attitude collaborative et sens de la communication.
Compétences linguistiques :
* Anglais : Avancé/Négociation ou Courant (écrit et parlé)
* Français : Courant
Notre processus de sélection
Lensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage.
Avantages liés à lentreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés sétend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Quil sagisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
Want to spread your wings What if your adventure started with us
Whatever your dream job we might have the internship you are looking for!
You will join a globally recognized company established on all continents and rich in a diversity of backgrounds expertise and culture.
Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Choosing an internship is a unique opportunity to combine knowledge acquired during your training and the application of this knowledge in the field within a challenging professional environment. The Airbus team will train and support your development throughout your internship period.
An internship offer entitled Internship in Procurement Contract Manager (F/H) has just opened within Airbus SAS at its Blagnac (Toulouse Area) site.
You will join a team within the Procurement Contract Department in charge of supporting buyers (Equipment & Systems Cabin and Propulsion Procurement) in all contract-related topics including negotiation drafting and risk management throughout the contract lifecycle.
This internship will consist of supporting the Contract Managers in their day-to-day tasks (analysis drafting negotiation support) and actively contributing to the development of content and format for contractual training and awareness sessions for buyers and other contract managers.
This internship will start in January or February 2026 for a duration of more than 4 months.
This position requires eligibility for export control clearance by recognized authorities.
Tasks & Responsibilities:
Under the guidance of your tutor you will develop your skills by working on the following activities:
Support the Contract Managers in their daily tasks (ad hoc drafting contractual analysis negotiation support).
Develop and enhance training and awareness modules on contractual matters (content and format) for buyers.
Contribute contractual analysis and expertise during the contract lifecycle (amendments pre-litigation position clarification).
Ensure the relevance quality and consistency of negotiated contractual documents.
Learn Contract Risk Management including identifying and analyzing contractual risks in a commercial context.
Skills & Prerequisites:
You are preparing for a Bac4 or Bac5 level (Master 1 or Master 2 or equivalent) degree in Business Law Contract Law International Law Contract Management or Business Administration for a more than 4 months internship.
You have the following knowledge and skills:
Technical Skills: Legal or contract background Proficient in creating presentations (Google Slides video editors software would be an asset).
Soft Skills: Curious open-minded and motivated to learn Rigorous Proactive and autonomous Analytical mindset (strong aptitude for analysis and problem-solving) Clear and concise communication (written and verbal) Collaborative attitude.
Language Skills:
* English: Advanced/Negotiation or Fluent (written and spoken)
* French: Fluent
Our Selection Process
All applications are reviewed by a recruiter.
If your application is validated by the recruiter you will be invited to complete a deferred video interview. It will be viewed and then shared with the hiring manager if your application is pre-selected on the Short List.
The manager/tutor will organize interviews/exchanges with the retained short-listed candidates before selecting the final candidate for this internship.
Company Benefits
Our commitment to our employees well-being extends to both their professional and personal lives.
From competitive compensation to comprehensive health care plans we offer our employees benefits and perks based on our worldwide locations - some are country-specific.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Companys success reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SASEmployment Type:
Internship-------
Experience Level:
StudentJob Family:
Sourcing Buying and OrderingBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background age gender disability sexual orientation or religious belief.
Airbus is and always has been committed to equal opportunities for all. As such we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to.
At Airbus we support you to work connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.