Développeur IA expérimenté HF

Nous recherchons un(e) Développeur IA expérimenté H/F en CDI à proximité de Montpellier pour notre filiale Septeo Real Estate Solutions. Ce poste permet le télétravail.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Vous travaillez main dans la main avec une équipe multisite ; Simon notre CTO Pôle Julien notre Tech Lead IA ainsi que la Product Manager basés entre Paris Sophia notamment au sein dune organisation agile.

Votre rôle : contribuer à la mise en œuvre et à lintégration de solutions IA dans les projets du pôle quils soient internes transverses ou à destination de nos clients tout en participant à lamélioration continue des outils et process du pôle. Ce poste offre un terrain de jeu technique riche mêlant IA R&D DevOps et innovation logicielle.

En lien direct avec le Tech Lead et les équipes du pôle IA vous êtes amené(e) à :

• Concevoir développer et maintenir des solutions full-stack autour de problématiques variées :

  • Automatisation de processus internes et transverses

  • Intégration et déploiement de solutions IA dans les projets clients

  • Refonte migration et évolution darchitectures logicielles

• Participer activement à la mise en œuvre et à ladoption des outils IA-first :

  • Exploitation de LLM (Anthropic OpenAI etc.)

  • Construction darchitectures RAG embeddings vector stores

  • Intégration de services IA et dAPIs intelligentes

• Contribuer à la qualité logicielle : tests unitaires / E2E principes SOLID clean code documentation CI/CD

• Collaborer en transverse avec les autres pôles du groupe Septeo sur les sujets dinnovation et de développement produit

• Proposer expérimenter et itérer : participation à des POC explorations techniques et démarches dinnovation

Vous intervenez sur des projets IA mais aussi sur des projets transverses dautomatisation et de modernisation avec une vraie autonomie dans vos choix techniques.

La stack :

• Langages : Python NodeJS PHP

• Frontend : VueJS React Streamlit

• DevOps / Infra : Docker CI/CD déploiement cloud (AWS & Azure)

• Sysadmin : bases Linux scripting supervision de services

• Cloud & outils : AWS Azure Atlassian Suite

• Environnement de dev : Cursor IntelliJ ou VSCode avec plugin IA

Vous naurez pas à construire une infra cloud complète mais vous devez être à laise sur les mécaniques cloud publiques.

Qualifications :

Et si cétait vous

Vous êtes un développeur passionné et pragmatique qui aime expérimenter proposer et construire des solutions durables plutôt que tout casser pour recommencer.

Idéalement issu dune formation Bac5 en informatique data ou équivalent vous avez une expérience denviron 5 ans minimum en développement full-stack sur des sujets R&D. Surtout vous avez suivi et pratiqués les sujets IA dactualité.

Compétences techniques clés

• Solide expérience en développement back-end et front-end avec une capacité à naviguer entre plusieurs langages (Python Node PHP etc.)

• Connaissance pratique des concepts LLM RAG embeddings et vector store

• Familiarité avec les intégrations via APIs IA (Anthropic OpenAI Google etc.)

• Bonnes pratiques de qualité logicielle : SOLID clean code tests documentation

• Aisance sur les environnements cloud (AWS / Azure) et les outils DevOps

• Compréhension du Model Context Protocol (MCP) et de son rôle entre les outils de dev agents et modèles IA

Soft skills clés

• Curiosité et esprit dinnovation

• Rigueur technique et sens du consensus

• Esprit déquipe et communication claire

• Goût pour lexpérimentation et la résolution de problèmes

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time