Chargé.e qualité et efficience Direction des projets stratégiques à 100 en CDM de 12 mois

Dans un contexte dévolutions sociétales politiques structurelles et technologiques lIMAD déploie ses activités afin de toujours mieux répondre à lévolution des besoins de la population et de proposer des solutions adaptées. Ainsi lIMAD a élaboré un plan stratégique nommé Cap139 qui sarticule autour de
9 objectifs stratégiques.

Dans ce cadre la direction qualité et efficience rattachée à la direction des projets stratégiques a pour mission de proposer un haut niveau dexpertise dans les domaines de la qualité de lorganisation et de la gestion des risques.

Rattaché.e au directeur qualité et efficience chargé.e qualité et efficience aura pour principale mission de participer à la mise en œuvre de la démarche qualité de linstitution en collaboration avec tous les acteurs pour répondre à la politique qualité au plan directeur de la direction qualité et efficience et aux orientations stratégiques. veille à lopérationnalisation des différentes actions et étapes du système de management de la qualité dans tous les domaines opérationnels et fonctionnels de linstitution.

Vos missions et responsabilités

• Réaliser la cartographie des processus et la formalisation du référentiel dactivités de linstitution collaborer à la définition des indicateurs de pilotage et à lamélioration continue des performances
• Accompagner conseiller et soutenir les directions dans la définition des bonnes pratiques afin de garantir la qualité et lefficience du référentiel de travail
• Garantir la qualité du flux de gestion des incidents et le suivi des plans dactions associés
• Participer à la résolution de problèmes ou damélioration continue en facilitant les échanges lors dactions danimation de groupes
• Promouvoir la culture qualité et amélioration continue notamment au travers de la formation et de la sensibilisation des collaborateurs de lIMAD
• Evaluer la performance du système des résultats et favoriser lamélioration continue avec les directions et services concernés
• Proposer des mesures nécessaires de remédiation le cas échéant
• Effectuer des missions doptimisation des processus existants
• Alimenter les outils de reporting et mettre à jour les indicateurs de suivi qualité et efficience
• Animer et / participer aux reportings qualité et efficience au sein des équipes des directions opérationnelles et fonctionnelles
• Collaborer à la mise en œuvre des plans de gestion des situations de crise (plan de continuité dactivité)
• Collaborer à la définition des standards et au maintien des processus en matière de gestion des risques et de continuité dactivité
• Soutenir et accompagner les directions et services dans la définition et la mise en œuvre de leurs mesures de mitigation des risques
• Assurer le suivi des recommandations en lien avec les indicateurs de pilotage des activités
• Proposer au directeur de la direction qualité et efficience des objectifs et améliorations pour son domaine dactivité
• Participer à toute réflexion à la demande de sa hiérarchie pour la gestion courante et le développement de la direction qualité et efficience et plus généralement la direction des projets stratégiques.

Qualifications :

• Formation universitaire en qualité ou autre formation jugée équivalente (HES / ES)
• Connaissance des outils et méthodes de management de la qualité et de résolution de problèmes (LEAN AMDEC 5S KAISEN 8D etc.)
• Expérience dau moins 2 ans en tant que technicien qualité amélioration continue de préférence en lien avec des prestations dutilité publique ou du secteur de lindustrie
• Expérience en gestion de projet constitue un atout
• Capacité à travailler de manière autonome et esprit dinitiative
• Pragmatique et orienté.e solutions
• Rigueur sens de lanalyse et de lobservation développé et aptitude à objectiver les faits
• Capacité à expliquer et à former capacité à influencer et motiver et adaptable dans sa communication
• Excellente maîtrise rédactionnelle.

Ce que nous offrons

• Chez lIMAD nous pensons quun.e épanoui.e est un.e performant.e. Cest pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :
• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
• Des salaires et assurances sociales avantageux pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
• Un campus de formation IMAD pour continuer à apprendre évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
• Une culture dentreprise fondée sur des valeurs fortes portée par un management alliant bienveillance et exigence
• Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables humaines et inclusives
• Le programme HappIMAD qui propose un ensemble dactivités et davantages pour renforcer la cohésion le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
• Un environnement professionnel riche diversifié et stimulant au plus proche des réalités humaines.

Informations supplémentaires :

• Entrée en fonction : A convenir
• Délai de postulation : 16.11.2025
• Vous vous reconnaissez dans ce profil  Nous vous invitons à nous transmettre un dossier complet : une lettre de motivation un curriculum vitae vos certificats de travail et diplômes.
• Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets.
• Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time