Nach der erfolgreichen Einarbeitung als Teamleiter/in Produktion sind Sie verantwortlich für:
- Personelle und fachliche Führung sowie Entwicklung von ca. 14-20 Mitarbeitern im 4-Schichtbetrieb
- Organisation und Sicherstellung eines effizienten des Tagesgeschäfts (an den Extrusionslinien) Shopfloor Management
- Sicherstellung der Lieferbereitschaft
- Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Festlegung Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheits- und Qualitätsmassnahmen
- Optimierung der Produktions- und Arbeitsprozesse mit Fokus auf LEAN Management und Reduktion von Verlusten von Prozessen an den Anlagen sowie im administrativen Bereich
- Erstellung und regelmässige Überarbeitung von Standards und internen Dokumenten
- Vorbereitung und Mitarbeit bei Produktionsversuchen
- Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen sowie regelmässigen Team-Meetings
- Organisation Durchführung und Kontrolle von Revisionsarbeiten (autonome Instandhaltung)
Qualifications :
Das sind die wichtigsten Voraussetzungen für diese Funktion:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Kunststofftechnologe Anlagenführer)
- Führungserfahrung im industriellen Produktionsumfeld
- Weiterbildung zum dipl. Prozesstechniker HF oder vergleichbare Qualifikationen von Vorteil
- Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
- Versierter Umgang mit MS-Office idealerweise Erfahrung mit SAP
- Hohes Prozessorientiertes strukturiertes Denken und effizientes Handeln
- Methodenkenntnisse OEE / 5S / Kaizen / Problemlöse-Prozess von grossem Vorteil
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen :
Folgendes und vieles mehr bieten wir unseren Mitarbeitern:
- Faire Führungskräfte die unterstützen fordern und fördern
- Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen
- 40 Stunden Woche und mindestens 5 Wochen Ferien
- Eigene Pensionskasse mit attraktiven Konditionen und flexiblen Sparplänen
- Subventionierte Verpflegungsmöglichkeiten
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Nach der erfolgreichen Einarbeitung als Teamleiter/in Produktion sind Sie verantwortlich für:Personelle und fachliche Führung sowie Entwicklung von ca. 14-20 Mitarbeitern im 4-SchichtbetriebOrganisation und Sicherstellung eines effizienten des Tagesgeschäfts (an den Extrusionslinien) Shopfloor Manag...
Nach der erfolgreichen Einarbeitung als Teamleiter/in Produktion sind Sie verantwortlich für:
- Personelle und fachliche Führung sowie Entwicklung von ca. 14-20 Mitarbeitern im 4-Schichtbetrieb
- Organisation und Sicherstellung eines effizienten des Tagesgeschäfts (an den Extrusionslinien) Shopfloor Management
- Sicherstellung der Lieferbereitschaft
- Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Festlegung Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheits- und Qualitätsmassnahmen
- Optimierung der Produktions- und Arbeitsprozesse mit Fokus auf LEAN Management und Reduktion von Verlusten von Prozessen an den Anlagen sowie im administrativen Bereich
- Erstellung und regelmässige Überarbeitung von Standards und internen Dokumenten
- Vorbereitung und Mitarbeit bei Produktionsversuchen
- Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen sowie regelmässigen Team-Meetings
- Organisation Durchführung und Kontrolle von Revisionsarbeiten (autonome Instandhaltung)
Qualifications :
Das sind die wichtigsten Voraussetzungen für diese Funktion:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Kunststofftechnologe Anlagenführer)
- Führungserfahrung im industriellen Produktionsumfeld
- Weiterbildung zum dipl. Prozesstechniker HF oder vergleichbare Qualifikationen von Vorteil
- Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
- Versierter Umgang mit MS-Office idealerweise Erfahrung mit SAP
- Hohes Prozessorientiertes strukturiertes Denken und effizientes Handeln
- Methodenkenntnisse OEE / 5S / Kaizen / Problemlöse-Prozess von grossem Vorteil
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen :
Folgendes und vieles mehr bieten wir unseren Mitarbeitern:
- Faire Führungskräfte die unterstützen fordern und fördern
- Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen
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- Eigene Pensionskasse mit attraktiven Konditionen und flexiblen Sparplänen
- Subventionierte Verpflegungsmöglichkeiten
Remote Work :
No
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