Als Personalabteilung sind wir Ansprechpartner für Personalthemen der Führungskräfte und für Mitarbeitende aller Bereiche. Du brennst für die Welt der Human Resources und möchtest aktiv einen Beitrag leisten Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeiten unser HR-Team tatkräftig zu unterstützen und wertvolle Einblicke in die vielfältigen Bereiche des Personalmanagements zu gewinnen.
- Du gehst den HR Business Partnern bei vielfältigen Aufgaben in der operativen und strategischen Betreuung zur Hand sowie bei der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
- Eigenverantwortlich steuerst du gesamte das Bewerbermanagement für Praktika Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten.
- Des Weiteren betreust du selbstständig die Sonderarbeitsverhältnisse am Standort.
- Du unterstützt das Betriebliche Gesundheitsmanagement und trägst so zum Wohlbefinden unserer Belegschaft bei.
- Zudem wirkst du aktiv bei der Gestaltung und Koordination der Aus- und Weiterbildungsprogramme mit.
- Nicht zuletzt bearbeitest und leitest du eigeninitiativ deine eigenen HR-Projekte die unsere Personalstrategie voranbringen.
Qualifications :
- Ausbildung: Studium im Bereich Personal Wirtschafts- Sozialwissenschaften oder Psychologie mit abgeschlossenem Grundstudium oder fortgeschrittenem Bachelorstudium oder vergleichbar
- Erfahrung und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Outlook Word Excel und PowerPoint; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist kommunikativ teamorientiert und hast ein freundliches sowie selbstsicheres Auftreten; du arbeitest eigenverantwortlich strukturiert und sorgfältig während du stets flexibel zuverlässig und proaktiv vorgehst
- Begeisterung: Freude an personalwirtschaftlichen Themen
- Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und gutes Englisch
Zusätzliche Informationen :
Beginn: ab Mitte Februar 2026
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Voraussetzung für das Praktikum ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prüfungsordnung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job
Yvonne Graeve (Fachabteilung)
Cedric Oeding (Fachabteilung)
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Weitere Informationen zu uns findest du auch auf auf unseren Social Media Kanälen beispielsweise Instagram.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Als Personalabteilung sind wir Ansprechpartner für Personalthemen der Führungskräfte und für Mitarbeitende aller Bereiche. Du brennst für die Welt der Human Resources und möchtest aktiv einen Beitrag leisten Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeiten unser HR-Team tatkräfti...
Als Personalabteilung sind wir Ansprechpartner für Personalthemen der Führungskräfte und für Mitarbeitende aller Bereiche. Du brennst für die Welt der Human Resources und möchtest aktiv einen Beitrag leisten Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeiten unser HR-Team tatkräftig zu unterstützen und wertvolle Einblicke in die vielfältigen Bereiche des Personalmanagements zu gewinnen.
- Du gehst den HR Business Partnern bei vielfältigen Aufgaben in der operativen und strategischen Betreuung zur Hand sowie bei der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
- Eigenverantwortlich steuerst du gesamte das Bewerbermanagement für Praktika Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten.
- Des Weiteren betreust du selbstständig die Sonderarbeitsverhältnisse am Standort.
- Du unterstützt das Betriebliche Gesundheitsmanagement und trägst so zum Wohlbefinden unserer Belegschaft bei.
- Zudem wirkst du aktiv bei der Gestaltung und Koordination der Aus- und Weiterbildungsprogramme mit.
- Nicht zuletzt bearbeitest und leitest du eigeninitiativ deine eigenen HR-Projekte die unsere Personalstrategie voranbringen.
Qualifications :
- Ausbildung: Studium im Bereich Personal Wirtschafts- Sozialwissenschaften oder Psychologie mit abgeschlossenem Grundstudium oder fortgeschrittenem Bachelorstudium oder vergleichbar
- Erfahrung und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Outlook Word Excel und PowerPoint; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist kommunikativ teamorientiert und hast ein freundliches sowie selbstsicheres Auftreten; du arbeitest eigenverantwortlich strukturiert und sorgfältig während du stets flexibel zuverlässig und proaktiv vorgehst
- Begeisterung: Freude an personalwirtschaftlichen Themen
- Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und gutes Englisch
Zusätzliche Informationen :
Beginn: ab Mitte Februar 2026
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Voraussetzung für das Praktikum ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prüfungsordnung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job
Yvonne Graeve (Fachabteilung)
Cedric Oeding (Fachabteilung)
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Weitere Informationen zu uns findest du auch auf auf unseren Social Media Kanälen beispielsweise Instagram.
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No
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