Unternehmen:CLAAS KGaA mbH
Standort:Harsewinkel
Startdatum:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Karrierestatus:Berufserfahrene
Funktionsbereich:Personal
Die Stelle ist in Teilzeit (max. 275 Std/Woche) zu besetzen.
Ein guter Mutterboden liefert wichtige Nährstoffe für Pflanzen die auf ihm wachsen. So auch unsere Holdinggesellschaft CLAAS KGaA mbH. Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT Einkauf Controlling HR und viele mehr. Diese befinden sich am Hauptstandort in Harsewinkel und an unserem CLAAS Campus in Herzebrock.
Ihre Rolle in unserem Team:
- Planung und Durchführung von regelmäßigen HR-Veranstaltungen(z.B. Rentnerverabschiedung Jubiläumsfeier)
- (Weiter-) Entwicklung und Einführung von standardisierten Prozessen zur effizienten Bearbeitung der im HR Services ausgeführten Tätigkeiten
- Erstellung und Pflege von Verträgen Dokumenten und Schriftsätzen im Personalwesen
- Unterstützung bei Sonderthemen etwa bei der Erstellung von Organigrammen Berechnungslisten uvm.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Praxiserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen/Events wünschenswert
- Offenheit und Motivation zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse
- Teamorientierte strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
Ihre Vorteile:
- Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall 35 Std.-Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle mobiles Arbeiten uvm.
- Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung Sportnavi Familienservices Betriebsrestaurant Betriebsarzt uvm.
- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung umfangreiche eLearnings Mentoring Förderprogramme uvm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team
Bernd Düsterhaus
CLAAS KGaA mbH
(49) 5247 12-3823
Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen:
InstagramLinkedIn
Required Experience:
IC
Unternehmen:CLAAS KGaA mbHStandort:HarsewinkelStartdatum:zum nächstmöglichen ZeitpunktKarrierestatus:BerufserfahreneFunktionsbereich:PersonalDie Stelle ist in Teilzeit (max. 275 Std/Woche) zu besetzen.Ein guter Mutterboden liefert wichtige Nährstoffe für Pflanzen die auf ihm wachsen. So auch unsere ...
Unternehmen:CLAAS KGaA mbH
Standort:Harsewinkel
Startdatum:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Karrierestatus:Berufserfahrene
Funktionsbereich:Personal
Die Stelle ist in Teilzeit (max. 275 Std/Woche) zu besetzen.
Ein guter Mutterboden liefert wichtige Nährstoffe für Pflanzen die auf ihm wachsen. So auch unsere Holdinggesellschaft CLAAS KGaA mbH. Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT Einkauf Controlling HR und viele mehr. Diese befinden sich am Hauptstandort in Harsewinkel und an unserem CLAAS Campus in Herzebrock.
Ihre Rolle in unserem Team:
- Planung und Durchführung von regelmäßigen HR-Veranstaltungen(z.B. Rentnerverabschiedung Jubiläumsfeier)
- (Weiter-) Entwicklung und Einführung von standardisierten Prozessen zur effizienten Bearbeitung der im HR Services ausgeführten Tätigkeiten
- Erstellung und Pflege von Verträgen Dokumenten und Schriftsätzen im Personalwesen
- Unterstützung bei Sonderthemen etwa bei der Erstellung von Organigrammen Berechnungslisten uvm.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Praxiserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen/Events wünschenswert
- Offenheit und Motivation zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse
- Teamorientierte strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
Ihre Vorteile:
- Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall 35 Std.-Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle mobiles Arbeiten uvm.
- Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung Sportnavi Familienservices Betriebsrestaurant Betriebsarzt uvm.
- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung umfangreiche eLearnings Mentoring Förderprogramme uvm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Bernd Düsterhaus
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