Oportunidade para Coordenador de Global Mobility no escritório de São Paulo.

Hybrid

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso na EY você terá a liberdade as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

Em CBS (Core Business Services) estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando globalmente todas as linhas de serviços e profissionais da EY. Garantimos a operação eficaz como uma organização prestadora de serviços profissionais e ajudamos a promover a globalização como uma vantagem competitiva. CBS reúne diferentes funções e áreas de conhecimento que operam de forma eficiente e consistente como Finanças Jurídico Recursos Humanos Facilities Comunicação e Marketing etc.

#CBSEY

Qual será o seu papel nesse propósito

Como uma pessoa Coordenadora Global de Mobilidade você será parte da área de Mobility tendo oportunidade de se juntar a uma equipe global e ser responsável pelo planejamento coordenação e gestão de processos de mobilidade internacional.

Qual será o seu papel nesse propósito

• Atuar com os consultores de mobilidade do país de origem e/ou destino dos profissionais para gerenciar todas as fases envolvidas no processo de entrada e saída de países da América Latina;
• Atuar no recebimento de solicitações de mobilidade dos stakeholders da Região compreendendo a necessidade do negócio sendo ponto focal para uma ou mais linhas de serviços em sua região (conforme direcionado pelo líder de equipe regional);
• Assegurar as aprovações apropriadas em tempo hábil para os processos de mobilidade compreendendo os casos e mapeando o pacote de realocação apropriado preparando estimativas de custos e gerenciando a elaboração de contratos trabalhando com ferramentas e parceiros relevantes (por exemplo GMT Serviços Compartilhados de Talento e Finanças);
• Consultar e administrar a aplicação do Framework Modular de Mobilidade para determinar a seleção da categoria benefícios da política decisões de compensação e processo de exceção;
• Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders-chaves do negócio (por exemplo HRBP equipes de Recrutamento Líderes de Operações de Linha de Serviço) para auxiliar na entrega de programas de Mobilidade;
• Auxiliar no desenvolvimento do time fornecendo feedbacks tempestivos e reconhecendo conquistas.

Por que você

• Graduação completa em cursos relacionados à área;
• Inglês e espanhol em nível fluente;
• Experiência comprovada em processos de mobilidade internacional políticas processos e sistemas;
• Compreensão da legislação tributária e de imigração bem como de legislação trabalhista relevante;
• Habilidades de comunicação com a capacidade de se comunicar efetivamente com pessoas de todos os níveis;
• Expertise no uso de ferramentas de Tecnologia de Mobilidade Global bem como outros sistemas de RH;
• Devido à natureza global do papel será necessário disponibilidade para viagens.

Poderá ser um diferencial caso você tenha os seguintes requisitos:

• Certificações ou especialização em disciplinas relacionadas a área.

O que oferecemos:

Acesse ey-material-beneficios-BRVFINAL e conheça nosso universo de benefícios.

Na EY você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que juntos a inúmeras iniciativas internas apoiam nossa constante busca pela equidade.

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança Inscreva-se hoje!

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento por favor descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

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