Competitiveness Manager HF

Req ID:494685

À la tête des entreprises qui sengagent vers un avenir plus vert Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour lavenir des transports. Notre portefeuille de produits sétend des trains à grande vitesse métros monorails et tramways jusquaux systèmes intégrés services sur mesure infrastructures signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre cest rejoindre une entreprise bienveillante responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Competitiveness Manager H/F CDI à Saint Ouen que nous recherchons

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de la compétitivité et en optimisation des coûts dans un secteur en pleine transformation. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et multiculturelles pour avoir un impact significatif sur lamélioration de la compétitivité de nos offres et sur lefficacité des stratégies de maintenance tout au long du cycle de vie des projets.

Au quotidien vous collaborerez étroitement avec les équipes internes telles que Solutions Core Team Bid Cost Managers équipes dingénierie dindustrialisation et dapprovisionnement ainsi quavec des fournisseurs externes. Vous serez également responsable de la gestion et de loptimisation des bibliothèques de référence pour la maintenance des infrastructures et la gestion des installations et plus encore.

Vous vous occuperez plus particulièrement de loptimisation des coûts du cycle de vie (LCC) pour des systèmes tels que lalimentation électrique les systèmes de voie les équipements de dépôt et les véhicules de maintenance mais aussi de lintégration des retours dexpérience (ROE) des projets et des appels doffres pour aligner nos solutions avec les exigences du marché.

Nous ferons appel à vous pour :

• Assurer la complétude et loptimisation des bibliothèques de référence pour la maintenance des infrastructures et la gestion des installations.
• Identifier les leviers de coûts et développer des stratégies de maintenance optimisées.
• Intégrer les bibliothèques de référence dans les solutions globales de maintenance des systèmes.
• Coordonner les plans daction de compétitivité avec les différentes parties prenantes internes et externes.
• Fournir un soutien lors des phases de pré-appels doffres dappels doffres et de démarrage des projets.
• Analyser les écarts entre les solutions des appels doffres et les bibliothèques de référence et proposer des plans daction compétitifs.
• Préparer et présenter les revues des bibliothèques de référence selon les normes et le calendrier établis.
• Contribuer à lamélioration continue grâce à lintégration des retours dexpérience.

Votre profil

Nous accordons plus dimportance à la passion et à létat desprit quà lexpérience. Cest pourquoi nous nattendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui selon nous vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en ingénierie ou école de commerce.
• Minimum 5 ans dexpérience dans lindustrie.
• Solide connaissance des systèmes dinfrastructure (énergie voie équipements de dépôt).
• Compréhension des principes doptimisation des coûts du cycle de vie (LCC) et de maintenance.
• Connaissance des processus internes dentreprise tels que les appels doffres les projets lingénierie et lapprovisionnement.
• Excellentes compétences en communication synthèse et présentation.
• Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.
• Maîtrise du français et de langlais à lécrit comme à loral.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur davenir vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité de défis et dune carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des équipes multiculturelles et collaboratives.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants et à fort impact.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et dynamique.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement par le biais de programmes dapprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership ou des spécialisations techniques.
• Bénéficier dun système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel ainsi que dune couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie assurance-maladie pension).

Il nest pas nécessaire dêtre un passionné de trains pour sépanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec vos amis ou votre famille vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi nous aimerions vous connaître !

Important

En tant quentreprise mondiale nous sommes un employeur qui prône légalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.