Juriste d'entreprise (FH) CDD

Expert de linformatique et du digital à 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes dune organisation par pôle dexpertises les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud la cybersécurité le réseau les télécoms les applicatifs de gestion le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de laventure humaine et de linnovation le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de lentreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

Dans un souci daccessibilité et de transparence les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Juriste en contrat CDD (6 mois) (F/H) sur notre agence de Mundolsheim à compter de Janvier 2026.

Au sein du service juridique et en collaboration avec plusieurs équipes du Groupe vos missions seront les suivantes :

• Rédiger négocier et suivre les contrats avec nos clients fournisseurs et partenaires du groupe ;
• Intervenir en support des équipes opérationnelles (encadrement contractuel des prestations contentieux accompagnement sur les missions juridiques liées à des certifications notamment ISO) ;
• Aider à piloter la gouvernance RGPD ;
• Former et sensibiliser les différents services à laction juridique (procédures mises en place modèles de contrat RGPD etc.)
• Suivre les baux commerciaux pour les entités du groupe.

Poste à pourvoir en contrat CDD Mundolsheim

Profil recherché

Diplômé à minima dun BAC 5 en droit vous disposez de bonnes compétences en droit des contrats et dune première expérience. Des connaissances en droit des technologies numériques seront appréciées.

Ce poste vous permettra dappréhender un spectre de responsabilités larges dans le domaine juridique au sein dune entité à taille humaine où agilité et polyvalence sont les maîtres mots.

Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme nest pas un prérequis du jeune diplômé au professionnel confirmé tout le monde trouve sa place parmi les équipes. Cest votre parcours votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence.

Expertise Juridique Droit des contrats Droit des technologies numériques RGPD

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un management participatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités dévolution de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable alternance handicap recrutement inclusif formation

-Teambuilding Séminaires Concours des Pull de Noël Halloween Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif organisés tout au long de lannée

Et aussi :

-Carte Tickets Restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme davantage Comité dEntreprise

-Un Welcome Pack (Sweat Tasse Lunch Box)

Intégration : votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent nous vous proposons un parcours dintégration personnalisé et adapté à vos futures missions.
Un référent désigné comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intégration.

Perspectives dévolutions :

Chez OCI il ny a pas de plan de carrière prédéfini chacun écrit sa propre histoire.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Célia Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Célia et Amélie Responsable Juridique afin de mesurer ladéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. Bienvenue dans lAventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste pas dinquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sur notre culture dentreprise direction notre site

Conformément à nos valeurs le Groupe OCI favorise légalité des chances : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de lobligation demploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.