APTPUO Hiver 2026 MED1602, Unité I

Posting Reason:

New Position

Location:

Roger Guindon Hall

Session:

2026 Winter Semester Trimestre dhiver

Faculty:

Faculté de médecine/ Faculty of Medicine

Unit:

Anatomy - Part-Time Professors

Course Title:

MED1602 Unité I

Course Code:

MED1602 Unité I

Section:

Course Description:

Diffuser du contenu anatomique lié au système cardiovasculaire au système respiratoire et au système rénal. Les cours danatomie fourniront aux étudiants une orientation vers les activités ultérieures dans le laboratoire cadavérique avec les mêmes objectifs dapprentissage. Le candidat devra répondre aux questions des étudiants en lien avec ces objectifs de laboratoire. Lexpérience de lenseignement sur cadavre est essentielle.

Cours magistral: Anatomie du cœur et du péricarde


Cours magistral: Introduction aux vaisseaux sanguins


Cours magistral: Voies respiratoires supérieurs

Cours magistral: Anatomie de lAppareil respiratoire

Cours magistral: Arbre respiratoire inférieur

Cours magistral: Thorax et diaphragme

Cours magistral: Cou et médiastin

Cours magistral: Anatomie du rein

Cours magistral: Anatomie des vaisseaux sanguins

Posting limited to:

Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor

Date Posted (YYYY/MM/DD):

2025/10/23

Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):

2025/11/23

Expected Enrolment:

60

Approval date:

2025/10/23

Number of credits:

1.5

Work Hours:

23.5

Hourly Rate:

Enseignement / Teaching: $239.47 (2024-2025)

The academic year starts on September 1 and ends on August 31.

These rates do not included vacation pay nor statutory pay.

These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.

Course type:

A

Posting type:

Régulier / Regular

Language of instruction:

Français French

Competence in second language:

Passive

Course Schedule:

Jeudi Thursday 11:00-12:30 Mardi Tuesday 13:30-14:30 Lundi Monday - Veuillez noter quil sagit de 9 séances de 1.5 heures dont trois seront de 8h00am à 9 h30am une sera de 9h30am à 11h00am cinq seront de 11h00am à 12h30pm. Il sagit aussi de 1 séance de 1.0 heure qui sera de 11h30am à 12h30pm. Du 8 7 mai 2026

Requirements:

Minimum dune maîtrise dans une discipline pertinente dun doctorat ou dun diplôme de médecine. Doit avoir une expérience démontrée dans lenseignement de lanatomie. Doit avoir une maîtrise du français (oral/écrit).

Les cours danatomie fourniront aux étudiants une orientation vers les activités ultérieures dans le laboratoire cadavérique avec les mêmes objectifs dapprentissage. La personne sélectionnée devra répondre aux questions des étudiants en lien avec ces objectifs de laboratoire. Lexpérience denseignement sur cadavre est essentielle.

Additional Information and/or Comments:

La plupart des séances seront les jeudi sauf une le 23 février qui sera un lundi et une le 1 avril qui sera un y aura aussi 9 sessions laboratoire de 1.0 heure qui seront les mardi de 13h30-14h30 .

An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience. If you are invited to continue the selection process please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training. The list of training may be modified by provincial law.

The hiring process will be governed by the current APTPUO collective agreements; you can click here for the main unit here for the OLBI unit or here for the Toronto/Windsor unit to find out more.

The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect teamwork and inclusion where collaboration innovation and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply we welcome applications from qualified Indigenous persons racialized persons persons with disabilities women and LGBTQIA2S persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact to communicate the accommodation need. All qualified candidates are encouraged to apply; however Canadians and permanent residents will be given priority.

Prior to May 1 2022 the University required all students faculty staff and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.