Responsable Essais & Mise En Route FH

Eiffage Énergie Systèmes conçoit réalise exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique industriel climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de lenvironnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de lindustrie des infrastructures et réseaux des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes présente dans près de 50 pays sappuie sur lexpérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre daffaires de 59 milliards deuros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes cest rejoindre une entreprise dynamique qui encourage linitiative valorise le potentiel créatif développe les compétences de chacun et sengage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur dEiffage Énergie Systèmes cest vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture dentreprise forte au sein dun groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts dune petite un Groupe à lesprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

MISSIONSUNDER THE RESPONSIBILITY OF THE BUSINESS PROJECT MANAGER/WORKS MANAGER:Preparing the building site Become familiar with the building site (kick-off meeting contractual documents technical execution file site visit SQE guidelines etc.). Identify the service limits. Help define the specific operating procedures. Participate in the risk analysis (health and safety protection/prevention plan prevention plan building site environment etc.). Help establish the task monitoring plan and the monitoring plan. Establish the procurement outlays (equipment supplies materials and/or tools). Break down the scheduling of activities into tasks to be performed. Propose options alternatives and optimizations in the operating procedures. Identify the necessary human and material resources. Prepare the remote site (offices storage sanitary facilities etc.).Managing the building site Pass on the guidelines and objectives to the personnel involved (organization performance lead times use of equipment). Organize the supply of materials including personal and collective protection equipment the locations of machinery and the storage areas. Schedule the activity and resources assign the tasks to personnel. Adhere to the construction file. Ensure that the QHSE procedures rules and preventive measures are complied with and passed on. Analyze accidents/incidents and risks and define appropriate preventive measures. Prepare and implement the QSSE (preventive corrective) action plan. Ensure the follow-up of the schedule and worktime budget and propose solutions in case of any derivation. Verify the compliance of the construction execution (by internal employees sub-contractors service providers etc.) in line with the construction documents. Create and/or validate the administrative files (clocking-in transfer slips work authorizations permits etc.) and the intervention reports assessments etc. Suggest actions to be carried out based on the information gathered (quotes contract amendments etc.). Report on the building site activity to your superiors (progress derivation in terms of costs and lead times human technical and material resources client feedback and security etc.). Provide technical support to operative personnel. Take part in building site meetings. Coordinate your work with all of the building sites players (engineering office activity management business project manager other building trades etc.). Represent the company in relation to the client sub-contractors suppliers and local residents. Participate in quantifying estimates. Manage the actions required to resolve derivations (including the obtaining of the works completion certificate). Take part in the reception of the installation with the client (OPR - operations prior to reception). Take part in the experience feedback the teams Welcome newcomers (employees temporary workers). Manage a team (lead delegate check reprimand congratulate motivate). Ensure the skills transfer within the team. Conduct the individual and/or professional appraisal REQUIREMENTSREQUIRED LEVEL OF EDUCATION: 2 years higher educationFIELD OF STUDYREQUIRED PROFESSIONAL EXPERIENCEJOB ENVIRONMENTINTERNALAll employees within your scope Business Project ManagerEXTERNALService providers Sub-contractors - Suppliers Clients - Local residents

PROFIL :

Formation :

De formation supérieure en génie électrique ou équivalent.

Expérience :

Première expérience confirmée sur un poste similaire souhaité.

Compétences :

Vous possédez de solides compétences techniques en Génie Electrique Automatisme et Informatique Industrielle.

Vous pouvez être amené à réaliser vous même des essais.

Mobilité :

Des déplacements professionnels sur des périodes de courtes et moyennes durées sont à prévoir.