Sage-femme (HF)
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Job Location:
Mortagne-au-Perche - France
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
19 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vous êtes passionné(e) par laccompagnement des futures mères et le bien-être des nouveau-nés Vous souhaitez exercer votre profession dans un environnement où votre expertise est valorisée et où la qualité de vie compte autant que le service rendu Rejoignez le Département de lOrne et contribuez à une mission essentielle au cœur de la protection maternelle et infantile.
Qui sommes-nous
Chef de file de laction sociale de la protection de la petite enfance à laccompagnement du grand âge en passant par linsertion des personnes éloignées de lemploi le département de lOrne cultive les valeurs dentraide de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de laction du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et léveil de tous en investissant massivement dans ses collèges la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour lOrne cest se rendre utile au plus grand nombre tout en sassurant un cadre de vie plein déquilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
En tant que sage-femme au sein du Département de lOrne vous exercerez à temps non complet 50 % basé à Mortagne-au-Perche avec des interventions également sur lantenne de LAigle. Vous serez un acteur clé de la Protection maternelle et infantile en accompagnant les familles dès la grossesse et dans les premiers mois de la vie de lenfant.
Vous mènerez des actions de prévention et déducation à la santé en réalisant des visites à domicile auprès des femmes enceintes en suivant les grossesses à risque et en participant à la préparation à la naissance tant sur le plan prénatal que postnatal. Vous serez amené(e) à évaluer les conditions daccueil de lenfant à naître à organiser et animer des consultations de suivi de grossesse et des séances de préparation à laccouchement et à prendre part aux réunions médico-sociales staff mater .
Vous assurerez également des consultations et séances dinformation au Centre de promotion en santé sexuelle allant des consultations gynécologiques et de contraception aux actions déducation à la sexualité auprès de jeunes et de publics vulnérables incluant des interventions itinérantes avec le bus PMI.
Lencadrement des élèves sages-femmes fera partie de vos missions en les accompagnant et évaluant leurs stages. Enfin vous contribuerez à la collecte de données épidémiologiques à lélaboration de tableaux de bord et au suivi statistique tout en participant aux actions des réseaux professionnels.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous maîtrisez les techniques dexamen gynécologique et obstétrical le suivi des grossesses la préparation à laccouchement les dépistages IST et le suivi de contraception. Vous possédez des connaissances en prévention et éducation à la santé ainsi quen techniques dentretien et bureautique.
Vous faites preuve de discrétion bienveillance et discernement avec un esprit ouvert et une capacité danalyse et de synthèse. Rigoureux(se) et organisé(e) vous savez écouter observer et travailler en équipe et en partenariat tout en communiquant efficacement à loral et à lécrit. Le permis B est requis et vous acceptez des déplacements fréquents tout en respectant le secret professionnel.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Vos avantages :
Au département de lOrne les collaborateurs profitent dune politique RH dynamique et attractive assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus dune rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles pools de voitures et vélos électriques de service
Politique RH et avantages :
Primes prévoyance assurance maladie complémentaire (mise en place en cours) prestations du CNAS (Comité national daction sociale) comme des chèques vacances des aides sportives et culturelles une prime de rentrée scolaire .
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail horaires de travail flexibles
Prêt à relever le défi
Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton Postuler et rejoignez notre aventure collective.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Company Industry
IT Services and IT Consulting
Key Skills
- Engineering Support
- MAC
- Hydraulic
- General Services
- Ado
- Health Education
