Áreas Compartilhadas – Cód. 147 Analista De Planejamento E Gestão De Risco II

ÁREAS COMPARTILHADAS CÓD. 147 ANALISTA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DE RISCO II

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- INSCRIÇÕES: 29/10/2025 A 03/11/2025

Cargo: ANALISTA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DE RISCO II

Código da Vaga: 147

Local de Atuação: Recife /PE

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região com alterações em benefícios horários ou carga horária conforme necessidade.

O que esperamos de você

Perfil Desejado:

• Formação acadêmica obrigatória: Ensino Superior Completo em Administração Economia Contabilidade ou Engenharia de Produção.

Principais atividades: Participar da formulação revisão e monitoramento do planejamento estratégico da organização. Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais que auxiliem no processo de tomada de decisão. Apoiar a construção e atualização do Mapa Estratégico da organização alinhando as iniciativas aos objetivos definidos. Facilitar workshops e reuniões de planejamento estratégico promovendo o alinhamento entre as equipes. Identificar mapear e monitorar riscos em processos organizacionais projetos e operações. Realizar análises de viabilidade e impacto dos riscos propondo ações preventivas e corretivas. Implementar e aprimorar a metodologia de gestão de riscos com base em normas e práticas de mercado como a ISO 31000. Desenvolver e manter atualizada a matriz de riscos integrando-a ao processo de planejamento estratégico. Desenvolver dashboards e painéis de controle para monitoramento em tempo real dos objetivos estratégicos e principais riscos. Propor melhorias nos processos de planejamento e gestão de riscos com foco em eficiência e produtividade. Realizar análises de cenário e simulações para apoiar a liderança em decisões estratégicas. Atuar como ponto de contato para auditorias internas e externas relacionadas à gestão de riscos. Elaborar relatórios e apresentações para a alta administração e para as diversas áreas da organização. Conduzir treinamentos e ações de conscientização sobre gestão de riscos e planejamento estratégico com as equipes. Estimular a cultura organizacional de gestão de riscos e transparência em todos os níveis hierárquicos

• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados como Analista de Planejamento e de Gestão de Risco
• Requisitos desejáveis: Certificação ou conhecimento em normas reconhecidas (ISO 31000 COSO ERM)

Requisitos adicionais (obrigatórios): Curso comprovado na área de gestão de riscos (mínimo de 15 horas); necessário ter trabalhado nas áreas de planejamento e gestão de riscos.

• Competências técnicas: Habilidade com Pacote Office. Conhecimento em LGPD. Domínio em ferramentas tecnológicas. Conhecimento em BI. Conhecimento em ISO 31000.
  
  O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 4.70020
• Horário: 08:00 às 17:00h
• Carga horária mensal: 200 h
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Previdência privada.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

1. Inscrição: 29/10/2025 A 03/11/2025

2. Prova: Português informática e raciocínio lógico. Planejamento Estratégico - Elaboração monitoramento e revisão de planos estratégicos - Balanced Scorecard (BSC) - Indicadores de desempenho (KPIs) - Construção de Mapas Estratégicos - Metodologia OKR - Governança Estratégica - Facilitação de workshops e alinhamento institucional - Ferramentas Power BI. Gestão de Riscos - Fundamentos da ISO 31000 - Identificação categorização e análise de riscos - Tratamento de riscos e plano de resposta - Matriz de riscos e riscos estratégicos - Indicadores-chave de risco (KRIs) - Cultura e comunicação de riscos - Risco residual apetite ao risco e integração com estratégia - Auditorias internas e dashboards de acompanhamento. Raciocínio Lógico - Sequências numéricas e alfabéticas - Lógica de proposições e deduções - Interpretação de enunciados e análise combinatória - Problemas de lógica prática. Ferramentas Tecnológicas - Power BI para monitoramento estratégico e de riscos.

3. Análise Curricular: Após o período de término das inscrições você receberá o link com o formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção pois não será possível editar após o envio do formulário.

4. Entrevista Comportamental

5. Entrevista Técnica

6. Análise Documental

7. Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional da promoção da saúde do trabalhador e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui você será acolhido em um ambiente colaborativo dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade por isso todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!