Surveillant Surveillante de travaux ferroviaire

Et si votre présence terrain garantissait la qualité et la sécurité des grands projets ferroviaires

En tant que Surveillant travaux ferroviaire vous assurerez un suivi rigoureux de lexécution des travaux sur le terrain dans le respect des exigences techniques contractuelles et de sécurité.  

Vos défis au quotidien :

• Observer et contrôler : surveiller lexécution des travaux vérifier leur conformité aux plans aux normes techniques et de sécurité ferroviaire.
• Assurer le lien quotidien : faire remonter les anomalies ou risques au responsable travaux accompagner les inspections et contrôles externes.
• Tenir à jour les documents terrain : journal de chantier constats rapports de surveillance photos.
• Participer aux réunions chantier : réunions hebdomadaires levées de réserves échanges avec les entreprises.
• Veiller au respect du planning : observer les avancées sur site détecter les retards ou points bloquants.  

Qualifications :

Votre profil pour exceller dans ce poste :

• Formation : Technique Bac2 ou Bac3
• Expérience : Minimum 5 ans dexpérience en suivi de chantier sur des projets ferroviaires dinfrastructure ou génie civil.
• Qualités personnelles : Leadership opérationnel sens des responsabilités pragmatisme et adaptabilité.
• Connaissances appréciées : Familiarité avec lenvironnement de la SNCF ainsi que des standards et des risques ferroviaires
• Autre qualification : Le Permis B est un indispensable pour vous déplacer sur le terrain.
• Habilitations ferroviaires souhaitées ou appréciées :
  • SECUFER
  • TES
  • HTI / RSO / HTIV
  • HTIA niveaux 1 et 2

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons : 

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion protection socialeet couverture mutuelle de qualité un engagementvia la Fondation Artelia 

• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 10 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi... 

• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondementactionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable... 

• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée Academy Artelia parcours métiers mobilité interne 

Notre process de recrutement : 

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : 

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature 
2. Entretien avecun recruteur:lobjectif est de comprendre qui vous êtes vos aspirationsvos motivations votre projet professionnel puis vous présenternotre groupe les perspectivesde carrièreles contours du poste envisagé 
3. Entretien avec unmanageropérationnel: il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vousle mode de fonctionnement de léquipe les projets. 

#LI-ML1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time