Teamleitung (mwd) Personalentwicklung

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams (6 Teammitglieder) und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit Eigenverantwortung und kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Zusammen mit Ihrem Team gestalten Sie folgende Themen und sind auch an deren Umsetzung aktiv beteiligt:
  • Sie evaluieren die Entwicklungsbedarfe der Organisation und leiten entsprechende Angebote ab.
  • Sie sind verantwortlich für die Konzeption Durchführung und Optimierung unserer vielfältigen Personalentwicklungs-Programme für Fach- und Führungskräfte. Hierbei setzen wir sowohl auf digitale als auch Präsenzformate.
  • Sie leiten bzw. unterstützen vielfältige Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte (bspw. Strategie- oder Changeprojekte sowie Projekte zur Unternehmenskultur) und begleiten dabei unsere Fachabteilungen mit Ihrer Methoden- und Fachkompetenz.
  • Weiterhin sind Sie an der Beratung sowie der Betreuung von weiterführenden und individuellen Entwicklungsmaßnahmen beteiligt.
  • Sie entwickeln unser digitales Lernangebot stetig weiter und setzen neue Impulse.
  • Sie sind verantwortlich für die Auswahl geeigneter externer Coaches Berater und Trainer.
• Sie übernehmen die Rolle als Impulsgeber für externe Trends im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und entwickeln daraus resultierend neue Lernformate.
• Sie sind verantwortlich für die Bildungsbudgetüberwachung sowie für das Monitoring & Reporting von Lernaktivitäten Trainingskennzahlen und Fortschritten.

Qualifications :

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Pädagogik (Wirtschafts)-Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikationen
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der strategischen und operativen Personal- und Organisationsentwicklung mit idealerweise in einer führenden Position.
• Ihre kollaborative und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einem ausgeprägten Interesse an neuen Themen und Herausforderungen und deren Gestaltung zeichnen Sie aus
• Hohes Engagement sowie Ihre Beratungs- und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
• Sie sind belastbar kreativ und können sich schnell auf veränderte Situationen einstellen
• Sie bringen Innovationskraft Begeisterungsfähigkeit und kommunikative Stärke mit und inspirieren Ihr Team geben Impulse und gestalten Wandel aktiv mit.

Zusätzliche Informationen :

Finden Sie sich in den Aufgaben und im gesuchten Profil wieder

Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen.

Wir bieten Ihnen:

• ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
• Einen großen Gestaltungsspielraum zusammen mit einem motivierten partnerschaftlichen Team
• eine individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Wir begegnen uns auf Augenhöhe und pflegen einen offenen und vertrauensvollen Umgang.
• Innovatives Familienunternehmen mit Tarifbindung und einer attraktiven leistungsorientieren Vergütung - mit 30 Tagen Urlaub Urlaubsgeld Weihnachtsgeld einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
• Attraktive Angebote im Rahmen unserer Corporate Benefits Kinderferienbetreuung und ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Christine Rakowsky
49 9391/20-4243

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time