Nous sommes présentement à la recherche dun développeur(euse) full stack team lead qui sera responsable de développer et maintenir les différents systèmes et applications de lentreprise. La principale tâche sera de participer à la refonte complète de nos applications monolithiques en applications distribuées suivant les principes du développement par événements. Vous aurez donc à contribuer à la conception au développement et à la mise en œuvre de micro-services.
Responsabilités
- Contribuer à la conception au développement à lévolution et à la maintenance de nos applications distribuées et de nos systèmes legacy;
- Élaborer et suivre la planification du travail de léquipe (maintenance du backlog);
- Accompagner une petite équipe de développement afin dassurer lévolution de leur compétence;
- Gestion des ressources humaines : évaluation annuelle des membres de léquipe planification des besoins participation au recrutement etc.;
- Réaliser les analyses techniques en collaboration avec les analystes daffaire et les propriétaires de produits;
- Partager vos idées quant à larchitecture et aux choix technologies à adopter;
- Assurer la qualité du code livré par des tets et des révisions de code;
- Produire de la documentation pertinente aux différentes applications;
- Offrir du support application aux usagers.
Compétences techniques requises :
Essentiel : Excellente maîtrise de lenvironnement Microsoft
- Excellente maîtrise des environnements de développement Visual Studio ou Visual Studio Code;
- Excellente maîtrise du développement de micro-services 6 et plus (C#);
- Maîtrise de MS SQL Server et SSMS ou Azure Data Studio;
- Maîtrise des technologies du web : Vue 3.0 () HTML5 JavaScript CSS JSON ;
- Maîtrise du développement avec des conteneurs (docker);
- Maîtrise des principes de déploiements automatisés (CI/CD) à laide dAzure DevOps;
- Expérience en production et connaissance du développement par événements;
- Expérience en production et connaissance de système de queues (Azure Service Bus Kafka RabbitMQ etc.).
Les technologies suivantes seront considérées comme des atouts :
- Azure en général (Web application Storage Container Apps etc.);
- Dapr;
- Kubernetes;
- X (Microsoft Dynamics AX 2012).
Qualifications :
- Niveau détudes complété : Baccalauréat Collégial (DEC) ou AEC avec expérience démontrée ;
- Bilinguisme (français/anglais niveau intermédiaire) requis en raison des activités de lorganisation à léchelle nationale et de la nécessité dune communication efficace entre les différentes régions ;
- Capacité à être efficient autant à distance quen présentiel ;
- Bon esprit dinitiative et à laise de travailler en équipe ou individuellement
- Excellentes aptitudes en investigation et résolution des problèmes ;
- Bonne écoute attention aux détails et souci de la satisfaction du client ;
- Bon sens de lorganisation et souci du travail bien fait en prévision de lévolution des différentes applications.
Informations complémentaires :
Voici quelques-uns des avantages que nous offrons:
- Régions possibles (bureau) : Boucherville et Québec
- Programme de télétravail ;
- Horaire flexible ;
- Horaire de 37.5 h/semaine ;
- Horaire dété possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
- Excellent programme dassurance collectives adapté à vos besoins ;
- REER collectif participatif par lemployeur ;
- Service de télémédecine Dialogue ;
- Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à lActivité physique équipement dactivité physique produits et services liés à la santé éducation et développement personnel etc.) ;
- Programme daide aux employés ;
- Programme de formation et de développement du personnel ;
- Ordinateur portable et téléphone cellulaire ;
- Club social (plusieurs activités au courant de lannée) ;
- Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
- Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à lemployé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an;
- Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
- Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
- Perspectives de carrière travailler chez Point S peut vous amener loin.
- Et bien plus encore!
Tu veux lemploi Tu peux envoyer ton CV!
Est-ce toi LE CANDIDAT
À propos de nous
Unimax regroupe trois entités majeures dans lindustrie de la distribution de pneus et de roues : Point S Canada Distribution Stox et RSSW.
Nous avons été nommées 6 années consécutives comme lune des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Point S Canada est le plus grand réseau dateliers mécaniques indépendants au pays constitué plus de 1020 points de ventes. Nos principales bannières sont Point S Point S City V1 Otobox Pneus Prestige Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada.
Ne cherchez plus ailleurs nous avons tout ce quil vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.
Pour en savoir plus visite notre site web: que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas postulez dès aujourdhui !
#bureauxpoints
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Nous sommes présentement à la recherche dun développeur(euse) full stack team lead qui sera responsable de développer et maintenir les différents systèmes et applications de lentreprise. La principale tâche sera de participer à la refonte complète de nos applications monolithiques en applications di...
Nous sommes présentement à la recherche dun développeur(euse) full stack team lead qui sera responsable de développer et maintenir les différents systèmes et applications de lentreprise. La principale tâche sera de participer à la refonte complète de nos applications monolithiques en applications distribuées suivant les principes du développement par événements. Vous aurez donc à contribuer à la conception au développement et à la mise en œuvre de micro-services.
Responsabilités
- Contribuer à la conception au développement à lévolution et à la maintenance de nos applications distribuées et de nos systèmes legacy;
- Élaborer et suivre la planification du travail de léquipe (maintenance du backlog);
- Accompagner une petite équipe de développement afin dassurer lévolution de leur compétence;
- Gestion des ressources humaines : évaluation annuelle des membres de léquipe planification des besoins participation au recrutement etc.;
- Réaliser les analyses techniques en collaboration avec les analystes daffaire et les propriétaires de produits;
- Partager vos idées quant à larchitecture et aux choix technologies à adopter;
- Assurer la qualité du code livré par des tets et des révisions de code;
- Produire de la documentation pertinente aux différentes applications;
- Offrir du support application aux usagers.
Compétences techniques requises :
Essentiel : Excellente maîtrise de lenvironnement Microsoft
- Excellente maîtrise des environnements de développement Visual Studio ou Visual Studio Code;
- Excellente maîtrise du développement de micro-services 6 et plus (C#);
- Maîtrise de MS SQL Server et SSMS ou Azure Data Studio;
- Maîtrise des technologies du web : Vue 3.0 () HTML5 JavaScript CSS JSON ;
- Maîtrise du développement avec des conteneurs (docker);
- Maîtrise des principes de déploiements automatisés (CI/CD) à laide dAzure DevOps;
- Expérience en production et connaissance du développement par événements;
- Expérience en production et connaissance de système de queues (Azure Service Bus Kafka RabbitMQ etc.).
Les technologies suivantes seront considérées comme des atouts :
- Azure en général (Web application Storage Container Apps etc.);
- Dapr;
- Kubernetes;
- X (Microsoft Dynamics AX 2012).
Qualifications :
- Niveau détudes complété : Baccalauréat Collégial (DEC) ou AEC avec expérience démontrée ;
- Bilinguisme (français/anglais niveau intermédiaire) requis en raison des activités de lorganisation à léchelle nationale et de la nécessité dune communication efficace entre les différentes régions ;
- Capacité à être efficient autant à distance quen présentiel ;
- Bon esprit dinitiative et à laise de travailler en équipe ou individuellement
- Excellentes aptitudes en investigation et résolution des problèmes ;
- Bonne écoute attention aux détails et souci de la satisfaction du client ;
- Bon sens de lorganisation et souci du travail bien fait en prévision de lévolution des différentes applications.
Informations complémentaires :
Voici quelques-uns des avantages que nous offrons:
- Régions possibles (bureau) : Boucherville et Québec
- Programme de télétravail ;
- Horaire flexible ;
- Horaire de 37.5 h/semaine ;
- Horaire dété possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
- Excellent programme dassurance collectives adapté à vos besoins ;
- REER collectif participatif par lemployeur ;
- Service de télémédecine Dialogue ;
- Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à lActivité physique équipement dactivité physique produits et services liés à la santé éducation et développement personnel etc.) ;
- Programme daide aux employés ;
- Programme de formation et de développement du personnel ;
- Ordinateur portable et téléphone cellulaire ;
- Club social (plusieurs activités au courant de lannée) ;
- Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
- Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à lemployé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an;
- Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
- Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
- Perspectives de carrière travailler chez Point S peut vous amener loin.
- Et bien plus encore!
Tu veux lemploi Tu peux envoyer ton CV!
Est-ce toi LE CANDIDAT
À propos de nous
Unimax regroupe trois entités majeures dans lindustrie de la distribution de pneus et de roues : Point S Canada Distribution Stox et RSSW.
Nous avons été nommées 6 années consécutives comme lune des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Point S Canada est le plus grand réseau dateliers mécaniques indépendants au pays constitué plus de 1020 points de ventes. Nos principales bannières sont Point S Point S City V1 Otobox Pneus Prestige Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada.
Ne cherchez plus ailleurs nous avons tout ce quil vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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