- Acompañar el proceso de onboarding de nuevos partners desde su activación hasta la fase de estabilización (primeros 60 días).
- Monitorear y optimizar los principales KPIs operativos: partners activos real open hours VFD y demás métricas de performance.
- Brindar soporte directo a las marcas recién incorporadas garantizando una correcta operación en la plataforma.
- Colaborar con el equipo de Sales en el cierre del proceso de alta y activación de cuentas.
- Coordinar y participar en sesiones de capacitación y entrenamiento para los nuevos partners.
- Analizar reportes de performance y elaborar informes internos y externos sobre el proceso de incubación.
- Detectar oportunidades de mejora en los procesos de onboarding e incubación proponiendo acciones concretas que eleven la experiencia de los nuevos partners.
- Asegurar que las cuentas cumplan con los objetivos de incubación antes de transferirse a la cartera general.
Qualifications :
- Experiencia en roles de ventas procesos y gestión operativa de negocios.
- Capacidad para trabajar de forma interdisciplinaria con otras unidades de negocio.
- Fuertes habilidades analíticas y orientación a resultados.
- Buenas habilidades de comunicación y negociacion.
- Autonomía y proactividad.
- Capacidad de organización y planificación.
Información adicional :
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Acompañar el proceso de onboarding de nuevos partners desde su activación hasta la fase de estabilización (primeros 60 días).Monitorear y optimizar los principales KPIs operativos: partners activos real open hours VFD y demás métricas de performance.Brindar soporte directo a las marcas recién incorp...
- Acompañar el proceso de onboarding de nuevos partners desde su activación hasta la fase de estabilización (primeros 60 días).
- Monitorear y optimizar los principales KPIs operativos: partners activos real open hours VFD y demás métricas de performance.
- Brindar soporte directo a las marcas recién incorporadas garantizando una correcta operación en la plataforma.
- Colaborar con el equipo de Sales en el cierre del proceso de alta y activación de cuentas.
- Coordinar y participar en sesiones de capacitación y entrenamiento para los nuevos partners.
- Analizar reportes de performance y elaborar informes internos y externos sobre el proceso de incubación.
- Detectar oportunidades de mejora en los procesos de onboarding e incubación proponiendo acciones concretas que eleven la experiencia de los nuevos partners.
- Asegurar que las cuentas cumplan con los objetivos de incubación antes de transferirse a la cartera general.
Qualifications :
- Experiencia en roles de ventas procesos y gestión operativa de negocios.
- Capacidad para trabajar de forma interdisciplinaria con otras unidades de negocio.
- Fuertes habilidades analíticas y orientación a resultados.
- Buenas habilidades de comunicación y negociacion.
- Autonomía y proactividad.
- Capacidad de organización y planificación.
Información adicional :
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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