Head of Product Management (mwd)

Heidelberg - Germany

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 21 days ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Standort: Heidelberg Umfang: Vollzeit Berichtslinie: direkt an die Geschäftsführung Homeoffice: bis 2 Tage/Woche (max. 110 Tage/Jahr)

Gehalt: 50.00060.000 brutto/Jahr (je nach Erfahrung)

Ein mittelständisches international ausgerichtetes Unternehmen aus der Tourismusbranche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Product Management (m/w/d) am Standort dieser Position übernehmen Sie die Leitung eines kleinen Teams und verantworten die strategische sowie operative Weiterentwicklung des Produktportfolios.

Ihre Aufgaben

Führung Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit 23 Mitarbeitenden
Erarbeitung und Umsetzung der Produktstrategie sowie Ausbau des Reiseportfolios
Steuerung und Optimierung der Produktprozesse einschließlich Qualitäts- Budget- und Kostenkontrolle
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb Marketing und Geschäftsführung
Sicherstellung von Authentizität Wirtschaftlichkeit und hoher Kundenzufriedenheit
Förderung einer lösungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur

Voraussetzungen

Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement der Tourismusbranche (operativ & strategisch)
Führungserfahrung idealerweise in kleinen dynamischen Teams
Ausgeprägte Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachniveau) und fließendes Englisch
Unternehmerisches Denken Entscheidungsstärke und hohe Eigenverantwortung

Vorteile

Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
Attraktive Vergütung: 50.00060.000 brutto/Jahr inkl. Zusatzleistungen
40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Gleitzeit und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld

Required Skills:

Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement der Tourismusbranche (operativ & strategisch) Führungserfahrung idealerweise in kleinen dynamischen Teams Ausgeprägte Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachniveau) und fließendes Englisch Unternehmerisches Denken Entscheidungsstärke und hohe Eigenverantwortung

Standort: Heidelberg Umfang: Vollzeit Berichtslinie: direkt an die Geschäftsführung Homeoffice: bis 2 Tage/Woche (max. 110 Tage/Jahr)Gehalt: 50.00060.000 brutto/Jahr (je nach Erfahrung)Ein mittelständisches international ausgerichtetes Unternehmen aus der Tourismusbranche sucht zum nächstmöglich...