Per conto di azienda commerciale attiva nel settore energetico in fase di ampliamento del proprio organico si ricerca una risorsa da inserire nel reparto Gestione del Personale.
Mansioni:
Gestione operativa delle presenze del personale (ore lavorate straordinari permessi ferie malattie);
Monitoraggio e aggiornamento dei piani di formazione aziendale;
Gestione delle relazioni tra dipendenti e direzione con supporto nelle comunicazioni interne;
Organizzazione e gestione dei colloqui di selezione e delle procedure di onboarding;
Supporto nelle attività amministrative connesse al personale in collaborazione con lufficio HR;
Monitoraggio e rispetto della normativa vigente in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro;
Redazione di report periodici relativi allandamento del personale e alle attività svolte.
Requisiti:
Diploma di maturità o laurea in discipline economiche giuridiche o affini;
Buona conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici in particolare Microsoft Office (Excel Word Outlook);
Capacità organizzative precisione e attenzione al dettaglio;
Ottime doti comunicative e relazionali;
Capacità di lavorare in autonomia e in team mantenendo riservatezza e professionalità;
Preferibile esperienza pregressa anche breve in attività amministrative o di gestione del personale.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroga o stabilizzazione;
Orario di lavoro full time;
Buoni pasto;
Formazione continua e affiancamento costante.
Impiegandoè pensato per la gestione completa del dipartimentoHR aziendale in ununica suite performante dinamica e personalizzabile.Impiegando.com è un marchio registratodi:IT SERVICES & HUMAN JOB TALENT SRLStrada Alvania n. 1547891 Dogana (RSM)C.O.E. 29516