Depuis plus de 20 ans Metaline accompagne ses clients dans leurs projets IT à travers une offre complète de services managés dinfogérance et dexpertise data.
Nous intervenons auprès de grands comptes et dacteurs stratégiques sur des enjeux dinfrastructure de cloud de cybersécurité et de transformation digitale.
Notre force Une approche humaine et pragmatique portée par des équipes passionnées expertes et soudées autour de valeurs communes : excellence engagement et innovation.
Rejoindre Metaline cest évoluer dans un environnement stimulant en forte croissance où lon valorise la proximité lautonomie et le développement des compétences.
Missions principales
Le/la Responsable Planification assure la coordination et loptimisation de la planification des ressources techniques humaines et matérielles pour les projets et activités récurrents de la Direction Technique DWP. Il/elle garantit la bonne allocation des moyens pour assurer la qualité de service le respect des engagements contractuels et la satisfaction des clients internes et externes.
Planification opérationnelle- Élaborer maintenir et ajuster les plannings des équipes techniques et projets (déploiements évolutions migrations maintenance).
- Coordonner les demandes avec les responsables déquipes chefs de projets et référents techniques.
- Gérer les conflits de ressources et arbitrer les priorités en lien avec la hiérarchie.
Suivi et reporting- Produire des indicateurs de suivi de la planification (charge taux doccupation dérives).
- Mettre à jour les tableaux de bord et remonter les alertes.
- Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé et proposer des actions correctives.
Support à la gouvernance- Participer aux comités de suivi opérationnel et de pilotage.
- Contribuer à lanticipation des besoins en ressources pour les appels doffres projets à venir et pics dactivité.
- Alimenter la vision capacitaire globale de la direction.
Amélioration continue- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations des outils et processus de planification.
- Participer à la formalisation des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes sur les outils utilisés (type MS Project Planisware Excel avancé outils internes...).
Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des outils de planification (MS Project Excel outils internes de gestion de charge/planification).
- Connaissance des environnements Digital Workplace (ITSM déploiement de postes services collaboratifs Microsoft 365 etc.).
- Bonne compréhension des enjeux techniques et opérationnels dune DSI.
- Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans des fonctions similaires idéalement dans une direction technique.
Compétences comportementales
- Rigueur sens de lorganisation et autonomie.
- Excellentes capacités de communication diplomatie.
- Esprit danalyse et force de proposition.
- Sens du service client et travail en transversalité.
Process de recrutement
- Premier échange téléphonique avec la Responsable Recrutement - Pia (30)
- Entretien Métier avec Thomas - Directeur Technique (1h - visio ou sur place)
- Entretien Fit avec Nicolas - DG - 1h (visio)
- Rencontre avec léquipe
Depuis plus de 20 ans Metaline accompagne ses clients dans leurs projets IT à travers une offre complète de services managés dinfogérance et dexpertise data.Nous intervenons auprès de grands comptes et dacteurs stratégiques sur des enjeux dinfrastructure de cloud de cybersécurité et de transformatio...
Depuis plus de 20 ans Metaline accompagne ses clients dans leurs projets IT à travers une offre complète de services managés dinfogérance et dexpertise data.
Nous intervenons auprès de grands comptes et dacteurs stratégiques sur des enjeux dinfrastructure de cloud de cybersécurité et de transformation digitale.
Notre force Une approche humaine et pragmatique portée par des équipes passionnées expertes et soudées autour de valeurs communes : excellence engagement et innovation.
Rejoindre Metaline cest évoluer dans un environnement stimulant en forte croissance où lon valorise la proximité lautonomie et le développement des compétences.
Missions principales
Le/la Responsable Planification assure la coordination et loptimisation de la planification des ressources techniques humaines et matérielles pour les projets et activités récurrents de la Direction Technique DWP. Il/elle garantit la bonne allocation des moyens pour assurer la qualité de service le respect des engagements contractuels et la satisfaction des clients internes et externes.
Planification opérationnelle- Élaborer maintenir et ajuster les plannings des équipes techniques et projets (déploiements évolutions migrations maintenance).
- Coordonner les demandes avec les responsables déquipes chefs de projets et référents techniques.
- Gérer les conflits de ressources et arbitrer les priorités en lien avec la hiérarchie.
Suivi et reporting- Produire des indicateurs de suivi de la planification (charge taux doccupation dérives).
- Mettre à jour les tableaux de bord et remonter les alertes.
- Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé et proposer des actions correctives.
Support à la gouvernance- Participer aux comités de suivi opérationnel et de pilotage.
- Contribuer à lanticipation des besoins en ressources pour les appels doffres projets à venir et pics dactivité.
- Alimenter la vision capacitaire globale de la direction.
Amélioration continue- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations des outils et processus de planification.
- Participer à la formalisation des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes sur les outils utilisés (type MS Project Planisware Excel avancé outils internes...).
Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des outils de planification (MS Project Excel outils internes de gestion de charge/planification).
- Connaissance des environnements Digital Workplace (ITSM déploiement de postes services collaboratifs Microsoft 365 etc.).
- Bonne compréhension des enjeux techniques et opérationnels dune DSI.
- Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans des fonctions similaires idéalement dans une direction technique.
Compétences comportementales
- Rigueur sens de lorganisation et autonomie.
- Excellentes capacités de communication diplomatie.
- Esprit danalyse et force de proposition.
- Sens du service client et travail en transversalité.
Process de recrutement
- Premier échange téléphonique avec la Responsable Recrutement - Pia (30)
- Entretien Métier avec Thomas - Directeur Technique (1h - visio ou sur place)
- Entretien Fit avec Nicolas - DG - 1h (visio)
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