Chef de base routière (HF)

• Assurer lencadrement des personnels de la Base Routière (BR) et piloter leurs activités
  
• Gérer le domaine public routier départemental
  
• Rechercher les optimisations possibles en liaison avec le Responsable de lEntretien et de lExploitation de la Route (REER) lAdjoint au Chef dUnité Territoriale et le Chef dUnité Territoriale
  
• Sassurer de lapplication des fiches techniques du Schéma Directeur Routier Départemental (SDRD)
  

• Établir la programmation des activités récurrentes de la Base Routière au semestre trimestre et au mois
  
• Valider le planning hebdomadaire des prestations réalisées en régie sur sa Base en optimisant les moyens mis à disposition et en assurer le contrôle
  
• Proposer les actions à mettre en œuvre dans le cadre de la préparation budgétaire pour préserver le patrimoine routier améliorer les conditions de circulation et en assurer la mise en œuvre
  
• Proposer un avis sur toute demande relative à loccupation du domaine public ou à sa gestion et assurer le contrôle du respect des autorisations délivrées
  
• Mettre à jour la Base de Données Routières (ARCOPOLE)
  
• Sassurer de la tenue de la main courante de la Base Routière
  
• Rechercher loptimisation des moyens à léchelle de la Base Routière
  
• Mettre en œuvre les consignes propres à la surveillance et lentretien des ouvrages dart
  
• Gérer le personnel : informer le personnel des notes de service consignes ; assurer un suivi des habilitations nécessaires à lexercice des missions relatives à lentretien et lexploitation ; proposer les plannings dastreinte ; proposer les formations nécessaires aux agents ; vérifier le respect du temps de travail et de repos ; valider la fiche informatique individuelle de travail des agents ; assurer les entretiens professionnels des agents placés sous son autorité hiérarchique direct
  
• Proposer les commandes au REER
  
• Constater le service fait
  
• Assurer la représentation de la maîtrise dœuvre des travaux dentretien et dinvestissement à lentreprise affectés à lUnité Territoriale sur sa Base Routière
  
• Participer aux astreintes de sécurité et de Viabilité Hivernale (VH) à lélaboration du Plan dExploitation de la Viabilité Hivernale (PEVH) et du Plan de Gestion de la Végétation (PGV) et sa mise en œuvre
  
• Participer aux tâches de traitement de courriers (proposition de réponse éléments de réponse)
  
• Assurer le premier niveau découte des élus locaux et rendre compte au REER ou Adjoint fonctionnel Chef dUT ou au Chef dUT.
  

• Réaliser des missions dévolues à lAgence Technique Départementale 36 (ATD36)
  
• Participer à la permanence de lactivité de lUT (continuité de service public)
  

Profil

• Connaissances du domaine de lentretien et de lexploitation de la route
  
• Capacité dencadrement et danimation des équipes
  
• Connaissances de ladministration départementale
  
• Connaissances des outils informatiques
  
• Souci de lefficacité de laction publique et de la qualité du service à lusager
  
• Qualité des instructions menées
  
• Management de proximité des personnels des centres dentretien et dexploitation de la route et points dappui.
  

Informations contractuelles

• Recrutement statutaire sur le cadre demplois des techniciens par mutation détachement liste daptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de larticle L 332 du Code Général de la Fonction Publique
  
• Rémunération statutaire primes.