Coordinateur Opérationnel IT HF

Nous recherchons 1 Coordinateurs Opérationnel IT pour rejoindre une équipe de 5. Vous serez en charge de la gestion et du suivi des projets techniques en lien avec lautomatisation la gestion des sites et la migration des infrastructures. Vous travaillerez aux côtés dun service de techniciens informatique de niveau 2 et dune tour de contrôle contenant des profils experts sur lincidentologie la gestion de la connaissance et le pilotage de la prestation.

Missions principales :

• Assurer le suivi et la coordination des projets (automatisation monétique infrastructures réseau etc.).
• Gérer le reporting et le suivi des livrables auprès du Team Leader.
• Planifier et anticiper les jalons des projets en collaboration avec les équipes techniques et logistiques qui seront sur place en région.
• Piloter à distance et organiser le dispatch régional des interventions.
• Garantir une communication fluide avec les interlocuteurs clés (directeurs chargés daffaires superviseurs itinérants responsables logistiques).
• Identifier anticiper et gérer les situations de stress ou de conflit avec une approche proactive.
• Assurer la mise à jour en temps réel des outils internes (Aucatia JARVIS).

Atouts du poste :

• Travail enrichissant avec une diversité de projets.
• Opportunité dapprendre et dévoluer dans un environnement stimulant.

• Gestion dun volume important de mails.
• Nécessité de sadapter rapidement aux changements et priorités.

Qualifications :

• Expérience souhaitée en coordination ou supervision technique ou informatique.
• Cela pourrait être un plus si vous possédez un diplôme en gestion de projet en IT ou encore en administrateur système et réseaux.
• Bonne capacité dadaptation réactivité et gestion multitâches.
• Esprit déquipe et pédagogie.
• Sens de lanticipation et de lorganisation.
• Maîtrise des outils de planification et reporting.

Rejoignez-nous pour relever des défis techniques et stratégiques au sein dune équipe dynamique et engagée !

Informations supplémentaires :

Rémunération : entre 26k et 30k brut annuel selon profil

Ce que nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

• des locaux très récents sécurisés et accessibles en transport en commun ou parking à disposition 
• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un accompagnement sur mesure
• un CSE avec de nombreux avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée engagée et conquérante

Nhésitez plus ! Adressez-nous votre CV ! Rémunération attractive. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time