Responsable de Département (fh) CDI Reims

CE QUE VOUS FEREZ

En tant que responsable de département vous soutiendrez et encouragerez lensemble de votre équipe. En tant que leader vous favoriserez une culture inclusive qui encourage la collaboration et lesprit dentreprise. Vous créerez un environnement où chacun peut sépanouir. En agissant conformément à nos valeurs vous contribuerez à votre propre succès ainsi quà celui de lentreprise.

Avec une présence à 80% sur le terrain vous allez :

• Animer votre équipe autour dun service client exceptionnel et garantir les normes opérationnelles et visuelles tout en promouvant et en vendant activement nos produits.
• Assurer la gestion de votre département analyser les performances de vente identifier les opportunités commerciales fixer des objectifs et créer des plans dactions pour optimiser les résultats les bénéfices et les niveaux de stock.
• Gérer la planification de léquipe et assurer des routines douverture et de fermeture du magasin.
• Recruter intégrer et former votre équipe tout en favorisant une culture inclusive et collaborative qui encourage le développement et linnovation.
• Suivre lactualité des tendances de la mode des préférences des clients et du marché afin de conserver un avantage concurrentiel.
• Représenter la marque de manière positive lors de toutes les interactions avec les clients.

AVEC QUI VOUS TRAVAILLEREZ  

Nos magasins sont le cœur de notre groupe où les clients découvrent notre marque en personne. En tant que membre de léquipe du magasin chaque collaborateur - Vendeurs Responsables de  Départements Visuels Merchandisers et Responsable de Magasin - contribue à créer un environnement inspirant et accueillant.

Également en contact avec léquipe régionale vous collaborerez entre magasins pour partager des idées et réussir ensemble. Aux côtés de votre équipe vous jouerez un rôle essentiel en aidant les clients à exprimer leur personnalité avec les dernières tendances et les styles intemporels. En établissant un lien avec nos clients nous rendons la mode accessible et durable pour tous.

QUI VOUS ÊTES

Nous recherchons des collaborateurs ayant...

• Une expérience dans la gestion et les opérations de vente au détail.
• De solides compétences en leadership avec une passion pour le coaching et le développement des équipes tout en illustrant les valeurs et la culture de lentreprise.
• Expertise en matière de planification danalyse et de suivi des ventes à laide doutils et de rapports centrés sur le client.

Et les personnes qui sont...

• Des leaders forts et confiants qui inspirent accompagnent et développent leurs équipes avec intégrité.
• Epanouies dans des environnements collaboratifs et dynamiques avec un état desprit axé sur la recherche de solutions.
• Motivées pour créer des expériences exceptionnelles pour les clients tout en promouvant et en développant les ventes.
• Dotées dun intérêt marqué pour les tendances de la mode la commercialisation et la connaissance de la concurrence afin de stimuler les ventes.
• Communicantes efficaces créatives et curieuses
• Flexibles analytiques et orientées vers les résultats avec la capacité de gérer des statistiques et de travailler avec des chiffres.

QUI NOUS SOMMES

Le groupe H&M est une entreprise mondiale de marques de mode fortes. Notre objectif est de prouver quil ny a pas de compromis entre un design exceptionnel des prix abordables et des solutions durables. Nous voulons libérer la mode pour le plus grand nombre et nos clients sont au cœur de chaque décision que nous prenons. Nous sommes composés de milliers de collaborateurs passionnés et talentueux unis par notre culture et nos valeurs communes. Ensemble nous voulons utiliser notre influence et nos connaissances pour pousser lindustrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez H&M Group nous sommes fiers dêtre une entreprise dynamique et accueillante. Nous offrons à nos collaborateurs des avantages attrayants avec de vastes opportunités de développement à travers le monde ainsi quun programme de formation complet dès lintégration.

• Une remise personnelle de 25% sur lensemble des marques du Groupe H&M
• Une prime de 13ème mois  
• La possibilité dune part de rémunération variable supplémentaire dépendamment de la performance économique globale de lEntreprise (Participation & Intéressement)
• Un compte épargne salariale
• Un programme HIP (prime de départ à la retraite)
• Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée
• Une prévoyance
• La possibilité de prendre des tickets restaurant de 9 (prise en charge employeur de 55%) 
• Une prise en charge à hauteur de 75% des transports en commun
• Laccès aux avantages CSE
• Un Accord Qualité de vie au travail
• Un accord de réduction du temps de travail offrant 23 jours de RTT par an
• Une possibilité dévolution sur toute la France et plus encore

REJOIGNEZ-NOUS

Notre originalité vient dune combinaison de nombreuses choses - notre culture inclusive et collaborative nos valeurs fortes et les opportunités de croissance. Mais surtout ce sont nos collaborateurs qui font de nous ce que nous sommes.

Faites le prochain pas dans votre carrière avec nous. Laventure commence ici.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes le Groupe  H&M est engagé dans une démarche en faveur de lemploi des personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time