Le service :
Au sein du Territoire Terres de Bourgogne le service Nièvre est composé de 46 personnes qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de lagglomération de Nevers de La Machine de La Charité sur Loire et du secteur de Cosne sur Loire ainsi que des prestations de services sur le département de la Nièvre. Le périmètre dintervention comprend pour la partie assainissement : une vingtaine de stations dépuration (100 à 80 000 EH) et une centaine de postes de relèvement pour la partie eau potable : une trentaine de stations et réservoirs et une usine de potabilisation. Sajoute à ce périmètre plusieurs prestations de service pour des collectivités type suivi de stations dépuration entretien ouvrages eau potable et assainissement gestion de qualité eau de piscine etc
Les missions :
Sous lautorité du Manager de Service Local et du Responsable dExploitation vos missions seront les suivantes :
Assurer lexploitation des installations eau potable et assainissement : contrôler le processus et garantir le bon fonctionnement
Assurer le suivi métrologique des installations les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements dautosurveillance
Garantir lentretien et la maintenance de premier niveau des différents équipements électromécaniques (pompes variateurs moto réducteurs)
Identifier et diagnostiquer les pannes effectuer les dépannages et/ou alerter et remonter les dysfonctionnements à son responsable
Veiller à la traçabilité dexploitation sur les outils informatiques métiers effectuer un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie
Participer à lastreinte du service (une astreinte mensuelle environ)
Garantir la propreté des installations et de son environnement de travail.
Au travers de votre activité vous :
Qualifications :
Le profil recherché :
Formation souhaitée : BAC 2 Métiers de leau ou BAC 2 Maintenance électromécanique avec expérience professionnelle dau moins de 5 ans dans le domaine de leau et de lassainissement ou en maintenance électromécanique
Qualités requises : rigueur réactivité gestion des priorités sens des responsabilités esprit dinitiative autonomie et sens du service client
Etre titulaire du permis B.
Informations supplémentaires :
Pourquoi nous rejoindre
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des opportunités dévolution au sein du Groupe Veolia en France et à linternational
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
- Un management à lécoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
- La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000 bruts annuels fixe selon profil auxquels sajouteront lintéressement et la participation
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Des tickets restaurants
- Une prime deau
- Un intéressement et une participation
- Un plan dépargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE famille mutuelle et prévoyance santé attractives
- Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
- 100% de labonnement aux transports urbains remboursés.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Le service : Au sein du Territoire Terres de Bourgogne le service Nièvre est composé de 46 personnes qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de lagglomération de Nevers de La Machine de La Charité sur Loire et du secteur de Cosne sur Loire ainsi que des prestations de services s...
Le service :
Au sein du Territoire Terres de Bourgogne le service Nièvre est composé de 46 personnes qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de lagglomération de Nevers de La Machine de La Charité sur Loire et du secteur de Cosne sur Loire ainsi que des prestations de services sur le département de la Nièvre. Le périmètre dintervention comprend pour la partie assainissement : une vingtaine de stations dépuration (100 à 80 000 EH) et une centaine de postes de relèvement pour la partie eau potable : une trentaine de stations et réservoirs et une usine de potabilisation. Sajoute à ce périmètre plusieurs prestations de service pour des collectivités type suivi de stations dépuration entretien ouvrages eau potable et assainissement gestion de qualité eau de piscine etc
Les missions :
Sous lautorité du Manager de Service Local et du Responsable dExploitation vos missions seront les suivantes :
Assurer lexploitation des installations eau potable et assainissement : contrôler le processus et garantir le bon fonctionnement
Assurer le suivi métrologique des installations les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements dautosurveillance
Garantir lentretien et la maintenance de premier niveau des différents équipements électromécaniques (pompes variateurs moto réducteurs)
Identifier et diagnostiquer les pannes effectuer les dépannages et/ou alerter et remonter les dysfonctionnements à son responsable
Veiller à la traçabilité dexploitation sur les outils informatiques métiers effectuer un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie
Participer à lastreinte du service (une astreinte mensuelle environ)
Garantir la propreté des installations et de son environnement de travail.
Au travers de votre activité vous :
Qualifications :
Le profil recherché :
Formation souhaitée : BAC 2 Métiers de leau ou BAC 2 Maintenance électromécanique avec expérience professionnelle dau moins de 5 ans dans le domaine de leau et de lassainissement ou en maintenance électromécanique
Qualités requises : rigueur réactivité gestion des priorités sens des responsabilités esprit dinitiative autonomie et sens du service client
Etre titulaire du permis B.
Informations supplémentaires :
Pourquoi nous rejoindre
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des opportunités dévolution au sein du Groupe Veolia en France et à linternational
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
- Un management à lécoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
- La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000 bruts annuels fixe selon profil auxquels sajouteront lintéressement et la participation
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Des tickets restaurants
- Une prime deau
- Un intéressement et une participation
- Un plan dépargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE famille mutuelle et prévoyance santé attractives
- Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
- 100% de labonnement aux transports urbains remboursés.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
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Full-time
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