Über uns
Als dynamisches schnell wachsendes FinTech gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt. Unser People Operations Team ist dabei ein zentraler Treiber für exzellente Mitarbeitererlebnisse und reibungslose HRProzesse. Für die Leitung dieses Bereichs suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit die operative Exzellenz und strategisches Denken verbindet.
Deine Aufgaben
Führung & Weiterentwicklung
- Leitung Entwicklung und Coaching eines motivierten People Operations Teams
- Förderung einer kollaborativen lösungsorientierten Arbeitsweise
Operatives HR-Management
- Sicherstellung eines reibungslosen Employee-Lifecycle-Managements vom Onboarding bis zum Offboarding
- Verantwortung für Themen wie Vertrags- und Nachtragswesen Sozialleistungen Work Permissions Gehaltsabrechnung Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiteranfragen
Qualität & Compliance
- Begleitung von Audits sowie Implementierung und Überwachung regulatorischer Prozesse
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Standards
Prozessoptimierung
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungs- und Automatisierungspotenzialen
- Effizienter Einsatz bestehender HR-Tools und Workflows
Interne & externe Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition HR Business Partnern und Führungskräften der Fachbereiche
- Schnittstelle zu Finance Legal IT Support Information Security Steuerbehörden und Wirtschaftsprüfern
Reporting & Datenanalyse
- Erstellung und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen
- Ableitung datengestützter Handlungsempfehlungen
Qualifications :
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement Betriebswirtschaft Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich sowie erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
- Strukturierte zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Kombination aus operativen Aufgaben und strategischen Projekten
- Hohes Maß an Flexibilität Serviceorientierung Engagement und Hands-on-Mentalität
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in einem regulierten Arbeitsumfeld von Vorteil
Zusätzliche Informationen :
- Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa und schaffe einen innovativen Service der einen wesentlichen Einfluss auf das Leben unserer Kunden hat
- Scalable Capital bietet eine abwechslungsreiche Arbeit über alle Kanäle in der unsere Kunden stets im Mittelpunkt stehen sowie die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit einem internationalen vielfältigen integrativen und wachsenden Team das es liebt die besten Produkte für unsere Kunden zu entwickeln
- Arbeite in unserem zentralen Office mitten in München oder Berlin
- Produktives Arbeiten mit modernster Hardware und Tools
- Interne Knowledge Sharing Sessions über die Grenzen Deines Teams hinaus sowie interne Career Development Trainings und ein persönliches Bildungsbudget für externe Veranstaltungen
- Flexibles Urlaubstage-Modell und die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten
- Profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket und von der betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlicher Beitrag von 50% zum Deutschland Ticket
- Kostenlose Subscription für den PRIME Broker
- Mit Urban Sports Club kannst du als Teil unseres Teams flexibel und vergünstigt sporteln
#LI-Hybrid
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Über unsAls dynamisches schnell wachsendes FinTech gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt. Unser People Operations Team ist dabei ein zentraler Treiber für exzellente Mitarbeitererlebnisse und reibungslose HRProzesse. Für die Leitung dieses Bereichs suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkei...
Über uns
Als dynamisches schnell wachsendes FinTech gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt. Unser People Operations Team ist dabei ein zentraler Treiber für exzellente Mitarbeitererlebnisse und reibungslose HRProzesse. Für die Leitung dieses Bereichs suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit die operative Exzellenz und strategisches Denken verbindet.
Deine Aufgaben
Führung & Weiterentwicklung
- Leitung Entwicklung und Coaching eines motivierten People Operations Teams
- Förderung einer kollaborativen lösungsorientierten Arbeitsweise
Operatives HR-Management
- Sicherstellung eines reibungslosen Employee-Lifecycle-Managements vom Onboarding bis zum Offboarding
- Verantwortung für Themen wie Vertrags- und Nachtragswesen Sozialleistungen Work Permissions Gehaltsabrechnung Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiteranfragen
Qualität & Compliance
- Begleitung von Audits sowie Implementierung und Überwachung regulatorischer Prozesse
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Standards
Prozessoptimierung
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungs- und Automatisierungspotenzialen
- Effizienter Einsatz bestehender HR-Tools und Workflows
Interne & externe Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition HR Business Partnern und Führungskräften der Fachbereiche
- Schnittstelle zu Finance Legal IT Support Information Security Steuerbehörden und Wirtschaftsprüfern
Reporting & Datenanalyse
- Erstellung und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen
- Ableitung datengestützter Handlungsempfehlungen
Qualifications :
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement Betriebswirtschaft Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich sowie erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
- Strukturierte zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Kombination aus operativen Aufgaben und strategischen Projekten
- Hohes Maß an Flexibilität Serviceorientierung Engagement und Hands-on-Mentalität
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in einem regulierten Arbeitsumfeld von Vorteil
Zusätzliche Informationen :
- Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa und schaffe einen innovativen Service der einen wesentlichen Einfluss auf das Leben unserer Kunden hat
- Scalable Capital bietet eine abwechslungsreiche Arbeit über alle Kanäle in der unsere Kunden stets im Mittelpunkt stehen sowie die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit einem internationalen vielfältigen integrativen und wachsenden Team das es liebt die besten Produkte für unsere Kunden zu entwickeln
- Arbeite in unserem zentralen Office mitten in München oder Berlin
- Produktives Arbeiten mit modernster Hardware und Tools
- Interne Knowledge Sharing Sessions über die Grenzen Deines Teams hinaus sowie interne Career Development Trainings und ein persönliches Bildungsbudget für externe Veranstaltungen
- Flexibles Urlaubstage-Modell und die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten
- Profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket und von der betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlicher Beitrag von 50% zum Deutschland Ticket
- Kostenlose Subscription für den PRIME Broker
- Mit Urban Sports Club kannst du als Teil unseres Teams flexibel und vergünstigt sporteln
#LI-Hybrid
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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