Planificador Corto Plazo Operación Mina, Los Bronces

PROPÓSITO DEL ROL

Es responsable de diseñar coordinar y optimizar los planes mineros y de producción en un horizonte de 12 semanas. Asegurando que las operaciones se desarrollen de manera segura eficiente rentable y conforme a los estándares técnicos ambientales y legales vigentes.

RESPONSABILIDADES DEL ROL

• Aplicar consistentemente los principios de seguridad y salud en todas las actividades de la especialidad asumiendo la responsabilidad de la seguridad tanto propia como de otras personas para garantizar cero daño

• Responsable de la elaboración y control de los Planes mineros y de Producción en un escenario diario semanal mensual y trimestral.
• Desarrollar planes con un alcance de 12 semanas orientados a desarrollos mina identificación de habilitadores infraestructura y proyectos.
• Responsable del diseño y mantención de los estándares de caminos y botaderos.
• Responsable de la confección del plan minero de forma integrada y para ello requiere coordinar acciones con distintas áreas tales como Operaciones Mina Mantenimiento Mina Geología Centro integrado de operaciones entre otros
• Calcular perfiles de transporte y optimización de circuitos además de estimar la flota de equipos mina.
• Identificar y evaluar opciones de mejoramiento en forma continua para la elaboración de planes mineros optimizados.
• Capacidad para elaborar análisis de sensibilidad de planes.

Qualifications :

Titulado de Ingeniería Civil/Industrial de Minas.

• 5 años de experiencia mínima en operaciones mineras de rajo abierto.
• 3 años de experiencia mínima en planificación minera de corto y mediano plazo.
• 3 años de experiencia en operaciones de perforación DTH y Perforación rotativa
• Experiencia en perforación autónoma (deseable)
• Experiencia como jefe de turno de operaciones mina con conocimiento en servicios mina carguío y transporte  
• Manejo de software de planificación y diseño (MinesightVulcan Atlas Poliplan y/u otro). 
• Conocimientos de Operación/Planificación en Flota Autónoma. (deseable)
• Manejo avanzado de Microsoft Office.

Habilidades de Procesos Sociales

Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensión del comportamiento y las situaciones sociales:

Autoconocimiento:

• Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.
• Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales reflexionar y aprender de las interacciones solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.
• Reconoce y acepta la importancia de anteponer las necesidades del negocio por sobre las propias y puede lidiar con el conflicto/estrés interno que esto pueda generar.

Procesos de Equipo:

• Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diarias.
• Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo resolviendo conflictos
• Líder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir colaborar recibir retroalimentación y coaching.

Colaboración:

• Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.
• Comprende cómo influir o negociar con otros para lograr resultados productivos
• Puede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realización del trabajo

Aplicación

• Iniciativa determinación persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible.

Otros Requisitos

• Licencia de conducir clase B.
• Disponibilidad para trabajar en Turno 5x2. Modalidad mixta 3 días presencial en faena- 2 teletrabajo
• Salud compatible con trabajo en gran altura geográfica

Información adicional :

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género LGBT edad cultura/religión etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time