Garantir o atingimento dos objetivos de vendas participação de mercado e execução de estratégias comerciais em sua região de atuação por meio da gestão direta de equipes de representantes ou executivos de contas assegurando o alinhamento com as diretrizes da companhia e a excelência na execução em campo.
Principais Responsabilidades
- Gerir e desenvolver a equipe de representantes comerciais (consultores ou executivos de conta) para São Paulo-SP e Regiões garantindo alto desempenho e aderência as estratégias das marcas.
- Implementar e acompanhar planos de ações distritais alinhados as metas regionais e nacionais.
- Monitorar indicadores de performance (Sell-in Sell-out cobertura do território frequência e produtividade de visitas mix de produtos etc.).
- Realizar coaching e acompanhamento em campo para fortalecer competências técnicas e comportamentais da equipe.
- Garantir a execução dos planos promocionais materiais de marketing e lançamentos de produtos.
- Analisar resultados e propor ações corretivas para maximizar oportunidades de mercado.
- Fomentar o relacionamento com clientes estratégicos líderes de opinião conforme o modelo de negócio da companhia.
- Assegurar o cumprimento das políticas internas normas de compliance e boas práticas da companhia.
- Promover um ambiente de trabalho colaborativo ético e de alta performance.
- Participar ativamente de reuniões de planejamento e convenções comerciais contribuindo com insights regionais e estratégias de crescimento.
Qualifications :
Formação
- Ensino superior completo (preferencialmente em áreas como Administração Marketing Farmácia Odontologia Biomedicina ou correlatas).
- Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial Marketing ou Liderança de Equipes.
- Inglês intermediário e espanhol desejável.
Experiência
- Vivência prévia como supervisor coordenador ou gerente distrital no setor farmacêutico e/ou áreas da saúde com indicações estéticas.
- Experiência em gestão de equipes de campo com relacionamento nos canais da área médica odontologia (especialmente cirurgiões dentistas com atuações nos tratamentos estéticos em harmonização orofacial) biomédicos farmacêuticos enfermeiros e fisioterapeutas.
Conhecimentos
- Estratégias de vendas.
- Análise de indicadores (DASHBOARD IQVIA Sell-in Sell-out)
- Técnicas de coaching e liderança situacional.
- Ferramentas de CRM e Excel.
Competências Comportamentais
- Foco em resultados e orientação para performance.
- Comunicação clara e assertiva.
- Pensamento estratégico e tomada de decisão baseada em dados.
- Resiliência adaptabilidade e capacidade de lidar com os desafios da área comercial.
- Ética integridade e alinhamento com princípios de compliance.
Indicadores de Performance (KPIs)
- Atingimento de metas de vendas e crescimento de Market share.
- Produtividade da equipe (visitas frequência cobertura mix de produtos).
- Taxa de execução de planos promocionais.
- Desenvolvimento e retenção de talentos.
- Satisfação do cliente e qualidade da execução em campo.
- Conformidade com políticas e processos corporativos.
Informações adicionais :
A AbbVie é uma empresa de oportunidades igualitárias e está empenhada em operar com integridade impulsionando a inovação transformando vidas e servindo a nossa comunidade. Empregador de Igualdade de Oportunidade/Veteranos/Deficientes.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Garantir o atingimento dos objetivos de vendas participação de mercado e execução de estratégias comerciais em sua região de atuação por meio da gestão direta de equipes de representantes ou executivos de contas assegurando o alinhamento com as diretrizes da companhia e a excelência na execução em c...
Garantir o atingimento dos objetivos de vendas participação de mercado e execução de estratégias comerciais em sua região de atuação por meio da gestão direta de equipes de representantes ou executivos de contas assegurando o alinhamento com as diretrizes da companhia e a excelência na execução em campo.
Principais Responsabilidades
- Gerir e desenvolver a equipe de representantes comerciais (consultores ou executivos de conta) para São Paulo-SP e Regiões garantindo alto desempenho e aderência as estratégias das marcas.
- Implementar e acompanhar planos de ações distritais alinhados as metas regionais e nacionais.
- Monitorar indicadores de performance (Sell-in Sell-out cobertura do território frequência e produtividade de visitas mix de produtos etc.).
- Realizar coaching e acompanhamento em campo para fortalecer competências técnicas e comportamentais da equipe.
- Garantir a execução dos planos promocionais materiais de marketing e lançamentos de produtos.
- Analisar resultados e propor ações corretivas para maximizar oportunidades de mercado.
- Fomentar o relacionamento com clientes estratégicos líderes de opinião conforme o modelo de negócio da companhia.
- Assegurar o cumprimento das políticas internas normas de compliance e boas práticas da companhia.
- Promover um ambiente de trabalho colaborativo ético e de alta performance.
- Participar ativamente de reuniões de planejamento e convenções comerciais contribuindo com insights regionais e estratégias de crescimento.
Qualifications :
Formação
- Ensino superior completo (preferencialmente em áreas como Administração Marketing Farmácia Odontologia Biomedicina ou correlatas).
- Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial Marketing ou Liderança de Equipes.
- Inglês intermediário e espanhol desejável.
Experiência
- Vivência prévia como supervisor coordenador ou gerente distrital no setor farmacêutico e/ou áreas da saúde com indicações estéticas.
- Experiência em gestão de equipes de campo com relacionamento nos canais da área médica odontologia (especialmente cirurgiões dentistas com atuações nos tratamentos estéticos em harmonização orofacial) biomédicos farmacêuticos enfermeiros e fisioterapeutas.
Conhecimentos
- Estratégias de vendas.
- Análise de indicadores (DASHBOARD IQVIA Sell-in Sell-out)
- Técnicas de coaching e liderança situacional.
- Ferramentas de CRM e Excel.
Competências Comportamentais
- Foco em resultados e orientação para performance.
- Comunicação clara e assertiva.
- Pensamento estratégico e tomada de decisão baseada em dados.
- Resiliência adaptabilidade e capacidade de lidar com os desafios da área comercial.
- Ética integridade e alinhamento com princípios de compliance.
Indicadores de Performance (KPIs)
- Atingimento de metas de vendas e crescimento de Market share.
- Produtividade da equipe (visitas frequência cobertura mix de produtos).
- Taxa de execução de planos promocionais.
- Desenvolvimento e retenção de talentos.
- Satisfação do cliente e qualidade da execução em campo.
- Conformidade com políticas e processos corporativos.
Informações adicionais :
A AbbVie é uma empresa de oportunidades igualitárias e está empenhada em operar com integridade impulsionando a inovação transformando vidas e servindo a nossa comunidade. Empregador de Igualdade de Oportunidade/Veteranos/Deficientes.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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